Chargé de mission stratégie énergétique et exploitation du patrimoine des lycées (H/F)
CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 juin 2026Date limite : 27 juillet 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
27 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Ingénieur Ingénieur principal Ingénieur hors classe Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).
Salaire brut mensuel
3 249 € — 0 €
Salaire net estimé
2 579 € — 0 €
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission stratégie énergétique et exploitation du patrimoine des lycées (H/F)
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Profil recherché
Savoirs théoriques complémentaires
- Connaissances en qualité environnementale des bâtiments,
- Connaissances des contrats d’exploitation CVC,
- Connaissances en automatisme industrielle et régulation
- Connaissances en simulation thermique dynamique
- Connaissances de la réglementation des marchés publics et règles comptables des collectivités,
Connaissance des DTU, normes, règlementation thermique, règles ERP, réglementation du travail, etc…,
Compétences complémentaires : GTB, simulation thermique dynamique, contrats complexes
Savoir faire
- Aisance rédactionnelle et orale Rédaction de documents techniques et administratifs
- Analyser et synthétiser
- Maîtrise des outils bureautique et bases de données
- Logiciels de STD
- Outils de développement et de paramétrage en gestion technique du bâtiment
Savoir être
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Réactivité
- Disponibilité
- Rigueur
- Faire preuve de méthode et d'organisation
- Aptitudes relationnelles
- Sens du travail en équipe
FORMATIONS ET DIPLÔMES
Diplôme d’ingénieur ou master 2 avec une spécialité énergétique,
Formation dans le domaine du bâtiment
Expérience professionnelle technique de l'énergétique du bâtiment dans un poste similaire et expérience des marchés publics et des procédures administratives
Expérience en suivi d’exploitation et de maintenance des bâtiments,
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
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