CHARGÉ DE MISSION URBANISME ET FONCIER (H/F)
COMMUNE DE LA PLAGNE TARENTAISE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 octobre 2026Date limite : 3 novembre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE LA PLAGNE TARENTAISE
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, La Plagne Tarentaise (Savoie (73))
Département / Région
Savoie (73) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
3 novembre 2026
Date de prise de poste
3 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Attaché Ingénieur Attaché principal Ingénieur principal Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).
Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992 €
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169 €
Descriptif de l'emploi
Le service constitué d’une équipe de 6 personnes a, notamment, en charge le suivi des dossiers relatifs aux autorisations d’urbanisme (hors permis instruits par l’APTV), le suivi des ERP, des dossiers fonciers, de l’aménagement et de la planification urbaine ainsi que du SIG.
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Profil recherché
- Pilotage de projets de PLU et/ou de missions en matière de planification, politique foncière et/ou instruction d’autorisation d’urbanisme, acquises dans l’idéal au sein d’une commune et/ou d’une intercommunalité ou d’un cabinet conseil.
- Connaissance du fonctionnement institutionnel d’une collectivité territoriale
- Maîtrise de la réglementation et des procédures d’urbanisme
- Maîtrise des outils géomatiques et cartographiques
- Capacités à synthétiser et développer les problématiques et enjeux pour aider à la prise de décision
- Méthodologie de management de projet
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur, méthode et organisation
- Réactivité
- Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition
- Adaptabilité, ouverture et souplesse relationnelle
- Ethique (loyauté, probité, discrétion)
- Qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
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