Chargé de Paies

L'agent en charge de la paie assure et applique l'ensemble des procédures législatives et réglementaires pour l'élaboration de la paie.

SAVOIR FAIRE :

• Accueillir les agents, identifier une demande et formuler une réponse adaptée,
• Appliquer la règlementation relatives aux cadres d'emplois et aux rémunérations accessoires, (primes, travaux supplémentaires,...)
• S'assurer du respect du règlement intérieur
• Appliquer la règlementation relative aux cotisations salariales et patronales,
• Respecter les procédures de gestion des paies,
• Utiliser le logiciel de paie et Finances,
• Rechercher et diffuser des informations,
• Réaliser des documents de type tableau de bord,
• Utiliser l'outil informatique,
• Organiser le classement et l'archivage de dossiers,
• Rédiger des courriers, notes et rapports,
• Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement identifié,
• Rendre compte de son activité,

SAVOIR ETRE

• Rigoureux, disponible, attaché à la qualité du service public,
• Compétences organisationnelles et rédactionnelles,
• Esprit d'équipe,
• Diplomatie,
• Discrétion,
• Capacité d'adaptation et disponibilité,
• Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie ses différents interlocuteurs,
• Capable de travailler en équipe,

PROFIL

BAC, BAC+2 en Ressources Humaines /comptabilité,

Connaissance du statut, des procédures et des règles de calcul de la paie indispensable.,

Bonne maîtrise informatique et bonne appréhension des logiciels de paie,

Maitrise de CIRIL,

Être rigoureux et organisé dans la conduite des dossiers, avoir le sens des initiatives sur un poste autonome,

Expérience confirmée sur des fonctions équivalentes exigée