Chargé de patrimoine bâti (h/f)

Sous la responsabilité de la chef de service du Bureau d’études Ordonnancement, le ou la chargé(e) de patrimoine bâti assure, sur l’ensemble du patrimoine bâti de la Collectivité, le suivi technique et administratif des interventions de gros entretien, de réparation, de remplacement d’équipements et de petits aménagements. Il/elle intervient du constat du besoin jusqu’à l’achèvement des travaux et à l’archivage du dossier. Il/elle travaille en lien étroit avec la régie municipale et les entreprises titulaires des marchés à bons de commande, avec l’appui de l’architecte du service dès que la nature ou la complexité des prescriptions le nécessitent. Enfin, il/elle contribue à la sécurité, à la pérennité et au bon fonctionnement d’un patrimoine d’environ 500 bâtiments, tout en veillant à la maîtrise des dépenses.

SAVOIRS

• Connaissances générales des techniques du bâtiment et de l’entretien du patrimoine bâti ;
• Notions relatives à la sécurité dans les bâtiments publics et à la sécurité incendie ;
• Principes généraux de prévention et de sécurité lors des travaux ;
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et notions sur le fonctionnement des marchés à bons de commande appréciées.

SAVOIR-FAIRE

• Savoir observer une situation sur site, identifier les informations utiles et établir un diagnostic de premier niveau ;
• Savoir consulter et comprendre des plans ;
• Savoir analyser et contrôler un devis, échanger avec une entreprise ou une équipe de régie et organiser une intervention ;
• Savoir suivre plusieurs interventions simultanément, contrôler l’avancement et la qualité des travaux et assurer la traçabilité des dossiers ;
• Utiliser les outils bureautiques ;
• Connaître les logiciels de gestion d’interventions (CARL) et le SIG constitue un atout mais pourra être acquis en interne.

SAVOIR-ETRE

• Rigueur, organisation, réactivité, sens pratique et esprit d’analyse ;
• Goût du terrain et capacité à aller constater les situations directement sur site ;
• Qualités relationnelles et aptitude au dialogue avec les utilisateurs, les artisans de la régie et les entreprises ;
• Esprit d’équipe et sens du service public ;
• Autonomie dans l’organisation du travail, tout en sachant solliciter l’appui technique nécessaire.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Permis B (déplacements fréquents)
• Conditions statutaires d’accès au cadre d’emplois des techniciens territoriaux
• Formation technique ou expérience dans le domaine du bâtiment.