Chargé de politiques contractuelles et de financements extérieurs

La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.

La Direction Contrôle de Gestion et Aides Financières, composée de 19 agents, s’organise autour de trois axes : le contrôle de gestion, méthodes et pilotage; le suivi et la gestion des subventions et les politiques contractuelles et financements extérieurs. Elle accompagne les collectivités dans le pilotage et l’optimisation de leurs moyens financiers. À ce titre, la direction assure le suivi et l’analyse financière des satellites (associations, délégations de service public, société publique locale) et apporte un appui à la décision sur les modes de gestion. Elle pilote également la gestion des subventions attribuées aux associations et contribue à la recherche et au suivi de financements nationaux et européens au bénéfice des deux collectivités.

Dans ce cadre, la direction recrute pour son service politiques contractuelles et de financements extérieurs, un chargé de mission.

• Bac+3 à Bac +5
• Bonne connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités et des partenaires financiers
• Connaissance et pratique des dispositifs de financements nationaux et européens
• Maitrise des méthodes d’ingénierie de projet
• Capacité à travailler en transversalité, à dialoguer avec les partenaires et à analyser et synthétiser des informations complexes
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles indispensables
• Esprit de synthèse, d'analyse et sens des priorités
• Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs