Chargé de prévention des déchets

Le Syndicat Pic et Etang exerce, pour le compte de ses 6 communautés de communes et agglomérations adhérentes, le traitement des Déchets Ménagers et Assimilés (DMA).

Le Syndicat agit avec un souci constant de réduction des tonnages traités et d’amélioration des performances de valorisation.

Sous l'autorité de la Directrice Technique, le/la Chargé(e) de prévention intervient, en renfort de l’équipe existante, sur les deux thématiques suivantes :

• Prévention des déchets : le/la Chargé(e) de prévention intervient dans les missions relatives à la prévention et à la réduction des DMA, coordonnées et planifiées par la Directrice du Syndicat, en cohérence avec la feuille de route.
• Compostage des biodéchets : les Déchets de Cuisine et de Table (DCT) collectés par les EPCI adhérents sont traités par compostage sur une micro-plateforme exploitée par le Syndicat. Sous l’autorité de la Directrice Technique et encadré(e) par le/la Responsable d’Exploitation Compostière, l’opérateur(trice) compostage réalise l’ensemble des opérations liées au process de compostage, de la réception des biodéchets (pesée, contrôle, tri, etc.) jusqu’à la production finale du compost.

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des structures intercommunales, notamment lié à la gestion des déchets.
• Notions relatives aux règles de la commande publique.
• Connaissance du cadre réglementaire et des enjeux de la prévention des déchets et de l’économie circulaire (loi AGEC, hiérarchie des modes de traitement, fin des plastiques à usage unique, objectifs de réemploi des emballages).
• Connaissance des démarches d’éco-conception des événements et des solutions de réemploi (vaisselle réemployable, consigne).
• Notions de logistique et de gestion des flux : préparation de commandes, logistique retour, gestion de stock et inventaire.
• Méthodologie de projet et d’expérimentation : tester, mesurer, ajuster, capitaliser les retours d’expérience.
• Capacité à construire, renseigner et analyser des indicateurs de suivi et d’impact, et à en restituer clairement les résultats.
• Connaissance des processus biologiques de fermentation et de maturation du compost. Formation de type Guide Composteur/ Maître Composteur appréciée. Une expérience d’au moins 1 an dans une fonction d’opérateur compostage est exigée.
• Maîtrise de la conduite d'engins de chantier (mini chariot télescopique) et connaissance en mécanique de base.

CACES R489 catégorie F ou formation à la conduite d’engins recommandé.

• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que de la réglementation liée au compostage de restes alimentaires (SPAn 3).
• Capacités d’analyse, de proposition et de mise en œuvre.
• Capacité d’organisation.
• Qualités rédactionnelles et aisance dans l’expression orale.
• Maîtrise des outils bureautiques courants : Word / Excel / PowerPoint.
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
• Sens de l'organisation et des responsabilités. Capacité à gérer les priorités et à effectuer plusieurs tâches dans la journée (Prévention / Compostage).
• Sens du service et posture d’accompagnement auprès des organisateurs : écoute, pédagogie, conseil.
• Diplomatie et assertivité, notamment lors du contrôle des retours de matériel (écarts, casses, pertes).
• Aisance dans un fonctionnement transversal, à double rattachement (hiérarchique et fonctionnel).
• Goût pour l’expérimentation et l’amélioration continue : droit à l’essai, capacité à tirer les enseignements d’un retour d’expérience.
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe permettant la mobilisation de réseaux d’acteurs.
• Réactivité et adaptabilité.
• Autonomie sur le terrain.
• Rigueur et fiabilité.
• Capacité à faire remonter les informations et à communiquer efficacement avec la hiérarchie.
• Engagement et aisance dans les relations avec des publics variés.
• Esprit d’initiative, créativité et curiosité.
• Intérêt et sensibilité pour les thématiques liées à la prévention et à la gestion des déchets.
• Autonomie dans l'organisation du travail.
• Autonomie dans la gestion opérationnelle du service de prêt FesTRIf (réservations, devis, stocks, achats courants), dans le cadre des procédures internes et des délégations définies.
• Activités définies et évaluées par la Directrice du Syndicat et la Directrice technique
• Quotidiennes avec l’équipe du Syndicat Pic et Etang,
• Régulières avec les techniciens et référents des groupements membres,
• Régulières avec les organisateurs d’événements du territoire (associations, comités des fêtes, communes, offices de tourisme, prestataires événementiels),
• Ponctuelles avec les partenaires techniques et financiers et les acteurs du réemploi (ADEME, Région Occitanie, structures de l’économie sociale et solidaire,…),
• Ponctuelles avec les fournisseurs et prestataires (achats, maintenance).