Chargé de prévention des risques professionnels
Mairie de VERRIERES-LE-BUISSON
Mairie de VERRIERES-LE-BUISSON
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).
À une dizaine de kilomètres au sud - sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l'Essonne et est membre de la Communauté d'Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte plus de 15 000 habitants. Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières. La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à coeur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 6 agents, sous la responsabilité de la DGA Ressources ou du DRH selon le profil, vous définissez, conseillez et mettez en œuvre des actions en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
Recevez les nouvelles offres en Essonne (91) — Médico-sociale.
Suivi de la démarche de prévention : Actualiser le document unique, en mode collaboratif Elaborer, diffuser et suivre le plan de prévention Intervenir sur les achats d’équipements et l’aménagement des espaces de travail Superviser l’organisation des visites médicales et suivre les préconisations du médecin de prévention Sensibilisation à la santé et sécurité au travail : Créer et animer un réseau interne d’assistants de prévention Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation consacré à la santé, l’hygiène et la sécurité au travail Proposer et animer des actions de sensibilisation et/ou de formation Conseil et assistance auprès de l’autorité territoriale, du CST, des services et des agents : Rédiger, préparer, participer et suivre les dossiers soumis au CST et à la F3SCT Selon les besoins et situations individuelles, gestion et suivi des absences pour raison de santé : Instruire les dossiers de longue maladie et maladie de longue durée, accidents de service et situations de reclassement, d’inaptitude ou de handicap Elaborer et suivre des dossiers transmis aux instances médicales et prestataires extérieurs Suivre les tableaux de bords et les statistiques
LE PROFIL Connaissance de l’environnement territorial, des instances et des acteurs de la prévention Expérience significative dans des fonctions similaires Rigueur, discrétion, diplomatie, esprit d’analyse et de synthèse Bonne aptitude au travail en équipe et en transversalité LES CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet 37h/semaine, 12 jours de RTT - Possibilité d’aménagements horaires Télétravail 1 jour/semaine Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle Titres-repas pris en charge à 50 % + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + forfait mobilité durable
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
CA Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA
Mairie de CROSNE
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE