Chargé de prévention et de sécurité
ALES AGGLOMERATION
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 juillet 2026Date limite : 15 août 2026
Cette offre n'est plus disponible
La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 15 août 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.
👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.
Synthèse de l'offre
Employeur
ALES AGGLOMERATION
Lieu de travail
Service D.R.H. - 9 Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345, Alès (Gard (30))
Département / Région
Gard (30) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
15 août 2026
Date de prise de poste
17 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Adjoint administratif Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de prévention et de sécurité
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
Le service Prévention des Risques Majeurs et Commission de Sécurité recherche un chargé de prévention et de sécurité.
Le service Prévention des Risques Majeurs et Commission de Sécurité assure la prévention, la planification, l’information préventive et la gestion d’évènement exceptionnel pour la Ville d’Alès et Alès Agglomération. Il a en charge également, pour la ville d’Alès, le secrétariat de la commission de sécurité et d’accessibilité, les procédures relatives aux immeubles menaçant ruine ainsi que le respect des obligations légales de débroussaillement.
Profil recherché
Capacité à savoir gérer les priorités, travailler en équipe, ayant une bonne aisance relationnelle ainsi qu’un sens de l’autonomie.
De plus, il devra faire preuve d’adaptabilité et de sang froid, en particulier, lors des situations d’urgence.
Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie B ou C des filières administratives et techniques.
Contact et modalités de candidature
🔍 Offres similaires encore disponibles
MAGASINIER (F/H)
CAEN
Caen (14)
Technique
Complet
Cat. C
Ajoutée le 22 mai
TitulaireOuvert aux contractuels
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
FAGNIERES
Fagnières (51)
Technique
Complet
Cat. C
Ajoutée le 9 juin
TitulaireOuvert aux contractuels
AGENT D'EXPLOITATION DE LA ROUTE - CERD DE VERS H/F
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Vers (74)
Technique
Complet
Cat. C
Ajoutée le 8 juin
TitulaireOuvert aux contractuels