Blason de Gentilly

Chargé de projet – centre administratif municipal en contrat de projet (h/f)

Gentilly

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.

Missions et conditions d'exercice

Missions : Sous l’autorité du directeur, le chargé de projet pilote et coordonne des opérations structurantes de relocalisation, de réaménagement et de déménagement des services municipaux. Acteur clé de la transformation des organisations et des espaces de travail, il assure la planification des projets, la coordination des parties prenantes et le suivi des besoins métiers, dans le respect des cadres juridique, financier et technique.

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Profil recherché

Activités principales : Pilotage et coordination de projets : • Recueillir et formaliser les besoins des services : espaces, équipements, flux • Animer les réunions de pilotage et de coordination avec les différents acteurs • Établir et suivre le planning opérationnel, les jalons et les livrables • Assurer le suivi global des projets, de la définition du besoin à la réception des locaux • Représenter le projet auprès des parties prenantes : prestataires, bailleurs, partenaires institutionnels Conception et mise en œuvre des aménagements : • Participer à la conception des aménagements : plans, mobilier, ergonomie, espaces collaboratifs • Contribuer à l’élaboration des dossiers de consultation • Coordonner l’organisation des déménagements des services, notamment dans le cadre des projets urbains (ZAC). Suivi administratif, budgétaire et réglementaire : • Assurer le suivi budgétaire des projets : estimations, engagements, suivi des dépenses • Participer à la rédaction et au contrôle des contrats et marchés • Veiller au respect des normes réglementaires • Assurer une veille juridique et documentaire Suivi opérationnel et accompagnement du changement : • Élaborer des supports de présentation et assurer le suivi régulier • Accompagner les services dans la conduite du changement et l’appropriation des nouveaux espaces A savoir sur le poste : • Contrat de projet d’une durée de 2 ans • Temps de travail : 37h30 par semaine

Contact et modalités de candidature

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 • Expérience en gestion de projet exigée • Connaissance des procédures de commande publique souhaitée • Maîtrise des enjeux juridiques et financiers des projets immobiliers • Capacité à lire des plans et notions d’architecture intérieure • Maîtrise des outils bureautiques et de pilotage de projet • Rigueur, sens de l’organisation et des priorités • Excellentes qualités de communication, écrite et orale • Capacité d’analyse et de synthèse • Sens du service public, esprit d’équipe, leadership et diplomatie

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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