Blason de Bourgoin-Jallieu

Chargé de projet - Conseiller emploi recrutement (F/H)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 septembre 2026Date limite : 30 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Lieu de travail
18 Avenue Frédéric Dard, Bourgoin-Jallieu (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 octobre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Assistant socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle Conseiller ou conseillère mobilité et parcours professionnels Chargé ou chargée du recrutement
Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395 → 507).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 496 €
Salaire net estimé
1 543 € — 1 981 €

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du chef du service Insertion Vers l'Emploi (IVE) et sous l’encadrement de proximité de la coordinatrice Emploi d’abord du même service, le conseiller emploi recrutement agira en référence à la méthode TRANSFER-IOD (intervention sur les offres et demandes d'emploi) et permettra à des personnes particulièrement exposées à la sélectivité du marché du travail (situation précaire, absence de diplôme, chômage de longue durée…) d'accéder directement à des emplois durables. Il agira au sein d'une équipe de 3, et participera au déploiement de la méthode Transfer-IOD sur le secteur du Nord-Isère, principalement sur le secteur de la Porte des Alpes (Bourgoin-Jallieu, Villefontaine) et sur un secteur du Haut-Rhône Dauphinois (Crémieu, Pont de Chéruy).

Le Conseiller Emploi Recrutement travaillera en étroite collaboration avec des personnes allocataires du RSA, des entreprises du territoire, et les référents RSA en particulier les travailleurs sociaux du Département. Par ailleurs, il sera amené à contribuer à la montée en compétences de professionnels sur le champ de l’entreprise

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Profil recherché

Capacité d'accompagnement

Capacité de conseil et de préconisation

Aptitude à travailler en partenariat

Capacité de négociation

Capacité à communiquer

Connaissance du monde économique et de l'entreprise

Connaissance du marché de l'emploi

Capacité à travailler en équipe

Capacité d'écoute et d'observation

Esprit d'analyse

Capacité à adapter les ressources disponibles au(x) projet(s)

Qualité relationnelle

Réactivité

Spécificités du poste :

Déplacements fréquents

Disponibilité

Contact et modalités de candidature

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