Chargé de projet "Energie, déchets et mobilité - Animation de la Réserve Internationale de Ciel Etoilé Alpes Azur Mercantour" (h/f)

Le Syndicat Mixte du PNR des Préalpes d’Azur (SM-PNRPA) a pour mission d’assurer la cohérence et la coordination des actions de protection, mise en valeur, gestion, animation, développement du territoire, dans le cadre d’une Charte partagée par 48 communes, 4 intercommunalités, le Département des Alpes Maritimes, la Région Sud Provence Alpes Côte d’Azur, l’Etat et leurs partenaires.

En lien étroit avec les intercommunalités compétentes en matière de plan climat, l’action du Syndicat mixte du Parc sur ces thèmes est fondée sur une approche transversale aux enjeux, à l’échelle rurale, basée sur l’expérimentation (technique, économique ou sociale).

Sa stratégie énergétique, élaborée en 2016, s’articule autour de quatre engagements :

1. Faire de la sobriété énergétique un préalable incontournable avant le développement des énergies renouvelables ;

2. Être un territoire précurseur et expérimentateur pour l’intégration paysagère des énergies renouvelables ;

3. Développer les énergies renouvelables avec un projet construit avec tous et partagé par tous ;

4. Orienter les retombées économiques liées aux énergies renouvelables électriques vers d’autres projets de transition énergétique.

La Charte actuelle (2012-2027) est en cours de révision depuis 2023, les prochaines orientations et mesures ont d’ores et déjà été concertées et rédigées et sont proposées aux instances nationales afin de poursuivre le processus de révision de la charte.

Enfin, le Parc naturel régional conjointement à la Communauté de communes des Alpes d’Azur, au Parc national du Mercantour, et au Département des Alpes Maritimes, anime la « Réserve Internationale de Ciel Etoilé », depuis 2019. Après une phase d’animation vers la mise en tourisme du ciel étoilé dans le respect des équilibres naturels, du patrimoine et les valeurs de l’éco-tourisme, 2026 à 2028 permettra la poursuite de cette mise en œuvre et le lancement d’un nouveau travail partenarial franco-italien pour améliorer le partage des connaissances sur la biodiversité nocturne et la qualité du ciel et leur capitalisation, partager les bonnes pratiques, valoriser une forte infrastructure de protection environnementale transfrontalière, maintenir et étoffer la RICE Alpes Azur Mercantour et étudier la conception d'une deuxième RICE dans le site Unesco Géoparc des Alpes de Haute-Provence, créant ainsi un grand corridor écologique en faveur de la biodiversité nocturne.

Pour aller plus loin :

https://www.parc-prealpesdazur.fr/

https://www.parc-prealpesdazur.fr/en-action/transition-energetique/

https://www.parc-prealpesdazur.fr/en-action/ciel-etoile/

https://www.parc-prealpesdazur.fr/actualite/objectif-zero-dechet/

Connaissances :

• Bonnes connaissances du contexte et techniques des énergies renouvelables et de maîtrise de l’énergie, pollution lumineuse, prévention des déchets ;
• Bonne culture générale des problématiques et politiques énergie, déchets, mobilité ;
• Connaissance des collectivités locales et des politiques publiques ;
• Connaissance des dispositifs et acteurs dans le domaine de l’énergie, de l’environnement, du monde rural et de l’aménagement du territoire ;
• Maîtrise des logiciels de bureautique.

Savoir-faire techniques et relationnels :

• Expérience professionnelle dans l’animation territoriale et dans le domaine de l’énergie et de la pollution lumineuse ;
• Expérience liée à la conduite de projet et la réponse à des Appels à projets (identification des besoins, animation de réseaux, montage et financement, rédaction de cahiers des charges, etc…) ;
• Aptitude à la gestion transversale des problématiques et à intégrer des enjeux et acteurs multiples ;
• Gestion de partenariats et mobilisation d’acteurs autour de projets communs ;
• Techniques d’animation de réunions et de concertation ;
• Bonne expression écrite et orale ;
• Capacité à s’inscrire dans les réseaux professionnels existants ;
• Capacités à identifier de nouvelles pistes d’actions et les appels à projets qui répondent aux besoins du territoire et à la charte du Parc.

Qualités et aptitudes :

• Force de proposition, d’impulsion, de suivi et de pédagogique ;
• Facilité de prise en parole en public ;
• Diplomatie ;
• Organisation ;
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse ;
• Innovation ;
• Goût du contact, aisance relationnelle, écoute ;
• Aptitude à l’animation de réunion et de groupes ;
• Travail en équipe et en réseau ;
• Polyvalence et pluridisciplinarité ;
• Disponibilité, souplesse dans les horaires de travail (possibilité de réunions les soirs et les week-ends) ;
• Déplacements fréquents.