Chargé de projet système d’information finances (h/f)
Antony
Antony
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).
La Ville d’Antony engage une réorganisation profonde de sa fonction financière, visant à renforcer la fiabilité, la performance et la transversalité de l’action budgétaire. Dans ce cadre, la modernisation du système d’information finances constitue un axe stratégique majeur. Avec la volonté affirmée d’étudier et de préparer le changement de solution informatique afin d’accompagner davantage : • la montée en puissance du pilotage opérationnel, • la professionnalisation des pratiques budgétaires et comptables, • l’intégration renforcée de la commande publique, • et l’optimisation de la dématérialisation de la chaîne financière. Cette transformation du SI finance doit permettre de bâtir un système d’information plus agile, intuitif, interopérable et capable de soutenir les services dans leurs missions quotidiennes. Le/la chargé(e) de projet SIF sera un acteur moteur de cette évolution stratégique.
Pilotage et optimisation du système d’information finances • Assurer la responsabilité fonctionnelle du SIF et de ses modules (budget, comptabilité, engagements, achats/marchés, recettes, tableaux de bord). • Contribuer à la trajectoire de modernisation du SI finances, incluant les réflexions préalables au changement de solution. • Identifier et analyser les besoins métier et traduire ceux-ci en solutions applicatives adaptées. • Gérer la relation fonctionnelle avec les éditeurs et la DSI. Appui à la transformation de la fonction financière • Diagnostiquer, documenter et harmoniser les processus financiers. • Optimiser les circuits de validation modernisés et sécurisés. • Structurer des procédures et référentiels communs à l’ensemble des services. Intégration de la commande publique dans la chaîne financière • Assurer la cohérence entre la plateforme marché, les outils achats et le SIF. • Faire du SI Finances un outil partagé, utile autant aux finances qu’aux marchés publics pour le suivi contractuel et l’exécution des achats. • Mettre en place une chaîne intégrée : marché → commande → service fait → mandatement. • Développer des outils de suivi (alertes, consommations, reconductions) permettant une vision claire et partagée des marchés. Conduite du changement et montée en compétences • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils. • Concevoir des supports, guides et formations. • Assurer un rôle de référent fonctionnel pour l’ensemble des acteurs de la chaîne financière.
Recevez les nouvelles offres en Hauts-de-Seine (92) — Administrative.
Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86 92161 ANTONY CEDEX
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
COMMUNE DE GRAND CHAMP
Mairie de PLAISIR