Charge de projets applicatifs (h/f)
Les Pavillons-Sous-Bois
Les Pavillons-Sous-Bois
Située au sein du département dynamique de Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris Grand Est, la Ville de Pavillons-sous-Bois compte 24 000 habitants. Localisée à une dizaine de kilomètres de la Ville de Paris et traversée par le canal de l'Ourcq, cette ville attractive et en croissance démographique développe ses structures et services publics pour assurer un service de qualité auprès de sa population.
La ville des Pavillons-sous-Bois, une commune dynamique et en pleine croissance de la Seine-Saint-Denis, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets applicatifs pour rejoindre notre équipe agréable et enthousiaste. En tant que Chargé(e) de projets applicatifs, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information et cherchez à rejoindre une équipe dynamique dont l’objectif est de rendre un service de qualité. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et vos connaissances pour un service public et au sein d’une Direction des Systèmes d’Information dont les projets sont multiples et variés : dématérialisation, virtualisation, déploiement d’outils collaboratifs, ouverture de services aux citoyens.
Recevez les nouvelles offres en Seine-Saint-Denis (93) — Administrative.
› Gestion des applications «métiers» du système d'information - Participer à l'élaboration d'un plan de gouvernance des systèmes d'information (PGSI) - Piloter les projets de déploiement et d’évolution des applications métiers au sein des services municipaux (Urbanisme, RH, Finances, Etat Civil, Enfance, Petite Enfance…) - Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d’applications métier › Assistance et appui à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle - Analyser les besoins des services utilisateurs - Assurer l’adéquation des applications aux exigences fonctionnelles et opérationnelles - Accompagner les services dans la prise en main des applications métiers et la maîtrise bureautique - Organiser des actions de formation et de sensibilisation pour les agents et usagers afin de faciliter l’usage des outils numériques - Analyser et homogénéiser les architectures applicatives - Analyser les processus métiers et évaluer les risques - Coopérer efficacement avec les prestataires et les éditeurs, établir des contacts de qualité - Participer à la définition des processus métiers et participer à l'étude d'impact sur l'organisation et les activités - Participer à la conduite du changement - Participer à l'élaboration d'un schéma directeur du système d'information (SDI) › Pilotage et conduite de projets informatique - Réaliser des études d’opportunité et de faisabilité - Définir les spécifications techniques et fonctionnelles à partir de l’expression des besoins - Evaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d’un projet informatique - S'assurer de la cohérence, de l'interopérabilité et de l'intégration logicielle avec les systèmes existants - Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation - Définir les ressources nécessaires - Participer aux comités de pilotage - Organiser le déroulement du projet et planifier les étapes de déploiement/formation - Superviser le déroulement global des projets - Contrôler la conformité des projets réalisés avec les cahiers des charges › Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes - Identifier et corriger les dysfonctionnements - Assurer l'assistance de niveau 2 (expertise, problèmes complexes, etc.) - Assurer la maintenance corrective - Superviser la maintenance et les mises à jour des progiciels, en lien avec les éditeurs et prestataires › Veille technologique et réglementaire - Assurer une veille sur les évolutions technologiques et réglementaire liées aux applications métiers - Proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des services et des usagers - Garantir la conformité des applications aux exigences légales et de sécurité des données
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COMMUNE DE GRAND CHAMP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Grand Paris Seine Ouest (T3)