Chargé de recrutement et d'accompagnement des parcours professionnels

LOIRE-AUTHION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 26 mai 2026Date limite : 30 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LOIRE-AUTHION

Lieu de travail

24-26 Levée Jeanne de Laval - SAINT MATHURIN, Loire-Authion (Maine-et-Loire (49))

Département / Région

Maine-et-Loire (49) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

30 juin 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

RédacteurVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée du recrutement Chargé ou chargée de projet GPEEC Conseiller ou conseillère mobilité et parcours professionnels

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Temps de travail

Complet

Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La commune de Loire-Authion est une commune issue de la fusion de 7 communes historiques. Créée au 1er janvier 2016, elle rassemble près de 17 000 habitants. Elle adhère à la communauté urbaine Angers Loire Métropole (ALM) depuis janvier 2018 dont elle est la 2ème commune la plus importante. Le territoire se situe dans le Parc Naturel Régional Loire Anjou Touraine, aux portes d'Angers. Il dispose d'un cadre de vie remarquable lié à la qualité des

paysages (UNESCO) et du patrimoine naturel et bâti.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons au sein de la direction des ressources humaines un chargé de recrutement et de formation.

Poste basé à Saint Mathurin sur Loire avec quelques déplacements sur le territoire de la commune nouvelle.

Temps de travail : 37h30 sur 4.5 jours (ou 35 heures).

Contrat de 6 mois (possibilité de renouvellement).

Permis B indispensable.

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Profil recherché

De formation bac +2 avec une expérience en ressources humaines, vous avez des connaissances sur les process recrutement, formation, accompagnement des parcours et gestion des emplois et des compétences.

Vous disposez d'une forte capacité d’écoute avec une posture d'accompagnement.

Vous savez faire preuve de capacités d’adaptation, d'un sens de l’initiative et de capacités de synthèse avec un rédactionnel clair.

La maitrise des outils informatiques et collaboratifs et des règles de confidentialité sont indispensables.

La connaissance du statut de la fonction publique serait un plus.