Blason de Jouy-le-Moutier

CHARGE DE RECRUTEMENT ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

Mairie de JOUY-LE-MOUTIER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 septembre 2026Date limite : 11 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de JOUY-LE-MOUTIER
Lieu de travail
56 rue Gabriel LAINE, Jouy-le-Moutier (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
11 octobre 2026
Date de prise de poste
29 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable de la formation Chargé ou chargée du recrutement
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, vous êtes en charge du recrutement et du développement des compétences des agents dans le cadre d’une approche prévisionnelle des emplois et des compétences, et en lien avec le pôle gestion, vous collaborez à la mise en œuvre de la politique de développement et de modernisation des ressources humaines.

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Profil recherché

  • Connaitre le statut général de la fonction publique, et le fonctionnement d’une collectivité territoriale.
  • Faire preuve de discrétion, de rigueur, et d’esprit d’initiative,
  • Avoir un sens développé de l’écoute et du dialogue.
  • Être doté de très bonnes capacités au travail transversal, et à la participation au projet.
  • Être force de proposition dans l’élaboration de tableaux de bord.
  • Avoir des compétences en conduite d’entretien
  • Avoir des qualités rédactionnelles.
  • Maîtriser l’outil informatique.

Contact et modalités de candidature

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