Chargé de recrutement (h/f)

Département du Val-de-Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 30 septembre 2026Date limite : 30 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Département du Val-de-Marne

Lieu de travail

13/15 rue Eiffel - Immeuble Eiffel - 94000 CRETEIL, Créteil (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

30 octobre 2026

Date de prise de poste

28 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée du recrutement

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

Dans le cadre de la mise en oeuvre d'une politique recrutement qualitative, le service recrutement et intégration de la Direction des Ressources Humaines renforce son équipe et recrute un Chargé de recrutement.

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Profil recherché

Vous disposez de connaissances en ressources humaines et idéalement du statut de la fonction publique territoriale. Vous maîtrisez les techniques de recrutement et de conduite d'entretien et savez analyser les besoins en compétences.

Vous êtes reconnu(e) pour :

votre aisance relationnelle ;
vos capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
votre capacité à travailler en équipe ;
votre esprit d'analyse et de synthèse ;
votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie ;
votre maîtrise des outils bureautiques ;

Une expérience en recrutement, idéalement dans la fonction publique ou dans un environnement similaire, serait appréciée.

Différentes formules de temps de travail
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
Télétravail
Restauration collective sur site
Pass Navigo remboursé à 75 %
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries