Chargé de suivi des travaux (h/f)

LA VILLE DE SACLAY RECRUTE par voie de mutation ou contractuelle, un(e) CHARGE DE SUIVI DES TRAVAUX (H/F) A PROPOS DE SACLAY La ville de Saclay se trouve au cœur du plateau qui porte son nom. Localisée au nord du département, à la lisière des Yvelines et des Hauts-de-Seine et à 20 kilomètres au sud-ouest de Paris, Saclay bénéficie d’une situation géographique stratégique. Forte et fière de son identité rurale, Saclay a su préserver son caractère authentique et faire perdurer son esprit village. La Ville est constituée de 75 % de terres agricoles dédiée aux grandes cultures et à l’agriculture maraîchère et de bois et espaces verts. La singularité saclaysienne réside dans ce paysage agricole rural et naturel singulier exceptionnel en aussi grande proximité de Paris avec la présence notamment d’étangs et de rigoles (au cœur du réseau hydraulique d’alimentation en eau des fontaines du château de Versailles élaboré en 1680) et d’un observatoire ornithologique. Alliant ruralité et modernité, Saclay est également tournée vers l'avenir. De grandes entreprises ou centres de recherche tels que le CEA ou DGA EP sont installés sur le territoire communal. Par ailleurs, Saclay se situe à proximité du pôle d’excellence scientifique, grandes écoles et campus scientifiques, implantés sur les communes voisines. Enfin, la commune est maintenant engagée dans le cluster Paris-Saclay, pôle scientifique à vocation mondiale et participe au renouveau scientifique du plateau qui devrait être dynamisé par l’arrivée prochaine d’une gare du Grand Paris express. MISSIONS Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, le Chargé de suivi des travaux assure le pilotage, la coordination et le suivi opérationnel des travaux et chantiers menés par la collectivité. Il garantit la bonne réalisation des opérations, dans le respect des délais, des coûts et des règles techniques et de sécurité.

ACTIVITES ACTIVITE 1 : SUIVI OPÉRATIONNEL DES TRAVAUX ET CHANTIERS *Assurer le suivi quotidien des opérations de travaux (bâtiment, voirie ou espaces publics) *Planifier et contrôler l’avancement des chantiers *Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus *Réaliser des visites régulières de contrôle et d’état d’avancement *Vérifier la conformité des travaux exécutés (qualité, sécurité, respect des normes) ACTIVITE 2 : COORDINATION TECHNIQUE ET RELATION AVEC LES PRESTATAIRES *Assurer la coordination entre les entreprises, les services municipaux et les usagers *Suivre les interventions des prestataires et contrôler la qualité des prestations *Alerter sur les aléas techniques et proposer des solutions *Participer à la réception des travaux et à la levée des réserves ACTIVITE 3 : GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE DES TRAVAUX *Contribuer à l’élaboration des programmes annuels de travaux *Vérifier les devis, contrôler les factures, participer au suivi des engagements financiers *Mettre à jour les tableaux de suivi et les outils de pilotage *Participer à la préparation des marchés publics (CCTP, analyse technique…) ACTIVITE 5 : CONSEIL TECHNIQUE ET VEILLE *Apporter un appui technique au Directeur des Services Techniques *Assurer une veille technique, réglementaire et normative (sécurité, bâtiments, travaux publics) *Rendre compte au Directeur des Services Techniques de l’avancement des projets

PROFIL DU CANDIDAT • Qualification : Formation technique bâtiment, travaux publics ou équivalent • Compétences : *Connaissances techniques en bâtiment, voirie ou travaux publics *Réglementation sécurité – accessibilité – ERP *Lecture de plans, schémas et documents techniques *Marchés publics (notions) *Bureautique et outils numériques *Méthodologie de conduite de projets *Rigueur, sens de l’organisation *Autonomie et réactivité *Sens de la communication et du dialogue *Capacité d’anticipation *Sens du service public *Capacité à rendre compte *Suivre et contrôler un chantier *Diagnostiquer un dysfonctionnement technique *Rédiger des comptes rendus et documents techniques *Prioriser les interventions *Travailler avec des prestataires et entreprises *Être force de proposition CADRES D’EMPLOIS Cadres d’emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B, filière Technique) MODALITES D’EXERCICE - Temps complet - Horaires fixes AVANTAGES • Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE+CIA) • Prime de fin d’année • CNAS • Participation employeur à la mutuelle • Participation employeur à la prévoyance VENEZ REJOINDRE LA VILLE DE SACLAY Adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse mail : ressources.humaines@saclay.fr ou par courrier à : Monsieur le Maire Mairie de Saclay Direction des Ressources Humaines 12 place de la mairie 91400 SACLAY