Blason de Créteil

Chargé de support et usages numériques (h/f)

Grand Paris Sud Est Avenir (T11)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 avril 2026Date limite : 20 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
20 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Le système d’information de GPSEA interconnecte plus de 80 sites physiques répartis sur les 16 communes du territoire et manage les matériels et accès pour les 1 300 agents de la collectivité. La Direction des Systèmes d’Information et des Usages Numériques (DSIUN), rattachée à la Direction Générale Adjointe Valorisation du Territoire et Prospective est composée de 14 agents et de 2 apprentis. Au-delà des périmètres techniques d’une DSI, la DSIUN de GPSEA accompagne les directions métiers sur les enjeux opérationnels du territoire : 2 cuisines centrales, un réseau de 19 médiathèques, 9 conservatoires de musique, 8 piscines, des serres horticoles, la gestion des déchets, le système d’information géographique, ... Elle accompagne également la transformation numérique de la collectivité en collaboration avec les directions métiers concernées : dématérialisation des processus métiers, acculturation à la cybersécurité des agents, développement de communs numériques. Conditions du poste : - Rémunération statutaire + RIFSEEP ; - Prestations d’action sociale via le CNAS ; - Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ; - Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.

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Profil recherché

: - Sens du relationnel, pédagogie, capacité à faire preuve d’écoute et d’analyse des besoins sur site et en assistance à distance ; - Bonne connaissance technique des matériels, logiciels et ressources informatiques ; - Maîtrise des fonctionnalités et des usages des outils collaboratifs (Microsoft 365) ; - Capacité organisationnelle ; - Compétences en système et réseaux appréciées ; - Capacité à travailler de manière transversale et collaborative. Formation - Bac+2 Services Informatiques aux organisations et équivalents ou une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en environnement multisites.

Contact et modalités de candidature

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