Blason de Roissy-en-Brie

CHARGE DES MARCHES PUBLICS

ROISSY EN BRIE

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 rue Pasteur, Roissy-en-Brie (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non

Descriptif de l'emploi

Proche de Paris et des grands axes (A4/A104), la ville de Roissy-en-Brie se veut dynamique et moderne tout en conservant sa nature et ses bois qui représentent encore 50% du territoire communal. Desservie par le RER E, la collectivité compte près de 23 500 habitants et plus de 500 collaborateurs.

Missions et conditions d'exercice

LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 CHARGE(E) DES MARCHES PUBLICS Vous êtes rigoureux, organisé, curieux et vous appréciez le travail en transversalité avec les services ? Rejoignez une équipe investie et contribuez à la mise en œuvre de procédures de marchés publics sécurisées et performantes. LES SPECIFICITES DU POSTE Le poste proposé est à temps complet (37h25 par semaine – 25 CA + 13 RTT). Télétravail (1 journée / semaine), après formation complète sur le poste. A la rémunération s’ajoutent la prime annuelle versée en novembre, le CIA versé en juin et le Forfait Mobilité Durable (sous condition). Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS.

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Profil recherché

VOS MISSIONS : Rattaché à la responsable de la commande publique, le chargé des « Marchés Publics » accompagne les services dans la mise en œuvre et le suivi des procédures de marchés publics. Il garantit le respect du cadre réglementaire et participe à l’optimisation des pratiques de la collectivité. GESTION DES MARCHES PUBLICS - Participe à la définition des besoins des différents services, - Apporte conseil et appui aux services, notamment dans le choix des procédures, la planification, la définition des besoins et assure la vérification des dossiers, - Participe à l’instruction des dossiers de consultation, - Contribue à la rédaction des pièces de la consultation : règlement de consultation (RC, CCAP, CCTP, AAPC), en lien avec les services, - Rédige des délibérations et des décisions du Maire relatives aux marchés publics, - Appuie les services et contrôle les rapports d’analyse des offres et participe à la CAO, - Assure l’exécution administrative des marchés : avenants, sous-traitance, reconductions, difficultés d’exécutions, etc., - Participe, avec le responsable, à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’achats, - Assure, en collaboration avec l’assistant(e) de la commande publique, la gestion administrative des marchés, supervise les actes d’exécution et participe à la transmission des savoirs et à la montée en compétence du service.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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