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Chargé du relais assistantes maternelles et autres dispositifs petite enfance / référent paramédical (h/f)

Mairie d'ERAGNY-SUR-OISE

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Louis Don Marino, Éragny (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice de relais assistantes ou assistants maternels Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet
Expérience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

Située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise. D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.

Missions et conditions d'exercice

Au sein du de la Maison de la petite enfance de la Ville d'Eragny sur Oise, nous recherchons un Chargé du RPE et référent paramédical. Poste ouvert aux cadres d’emplois des éducateurs de jeunes enfants, Catégorie A, à pourvoir dès que possible.

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Profil recherché

Vous serez en charge du pilotage et de l'animation du Relais Petite Enfance Proposer des temps d’accueil-jeux et des séances de motricité pour les professionnelles et les enfants accueillis Proposer des actions de professionnalisation en direction des assistantes maternelles dans les locaux du RPE Participer à la promotion du métier d’assistante maternelle à l’aide d’actions spécifiques en direction des assistantes maternelles du territoire et des familles Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels Informer les familles sur l’ensemble des modes d’accueils Organiser l’information des parents employeurs et des assistantes maternelles (information de 1er niveau en droit du travail) Selon les besoins, proposer un accompagnement à la parentalité ou orienter vers les professionnels compétents Participer à la fonction d'observation et de proposition sur la ville pour la Petite Enfance Organiser et gérer administrativement le RPE (bilans d'activités, statistiques, projets spécifiques, commandes…) Travailler en réseau : réseau RPE départemental (diffusion d’informations, partage d’expérience, mutualisation des outils…) ; collaboration avec les services de PMI ; collaboration avec les différents services de la ville (bibliothèque, ludothèque…) Activités ponctuelles ou exceptionnelles : Participer aux PCPE (Point Conseil Petite Enfance) Proposer des animations pour les 0-3 ans (vive l’été, fête du jeu…) Autres missions nécessaires à la réalisation et à la continuité du service selon le grade et les fonctions occupées (garde sanitaire des crèches…)

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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