S
Chargé du suivi de maintenance
MAIRIE DE SASSENAGE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 avril 2026Date limite : 7 mai 2026
Cette offre n'est plus disponible
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Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SASSENAGE
Lieu de travail
Place de la libération, Sassenage (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
7 mai 2026
Date de prise de poste
11 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichi par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.
Au sein des Services Techniques, le chargé du suivi de maintenance assure la gestion et le suivi des
vérifications périodiques obligatoires des équipements et installations communales.
Il coordonne les interventions des prestataires, veille à la conformité réglementaire des équipements et
contribue au bon fonctionnement administratif du service.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales et activités
- Suivi des vérifications périodiques obligatoires (VPO).
- Coordination et suivi des prestataires de maintenance.
- Contrôle de la qualité et conformité des interventions.
- Suivi du système de contrôle d’accès (SALTO) et organigramme des serrures.
- Participation aux commissions de sécurité et exercices d’évacuation ERP.
- Mise à jour des registres de sécurité.
- Gestion des inventaires matériels du CTM.
- Renfort ponctuel magasin / accueil administratif.
Profil recherché
Savoirs
- Normes techniques bâtiment
- Vérifications réglementaires
- Sécurité incendie ERP
- Fonctionnement des collectivités
- Maintenance des équipements
Savoir-être
- Rigueur
- Autonomie
- Polyvalence
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Esprit d’équipe
Savoir-faire
- Suivi de contrats de maintenance
- Coordination de prestataires
- Contrôle de conformité des interventions
- Suivi administratif et tableaux de bord
- Utilisation logiciels métiers (ATAL, PEP’S, SALTO, SAGA)
Contact et modalités de candidature
CV + lettre de motivation
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