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Chargé du suivi des projets urbains, dispositifs et dossiers communaux divers

RETHEL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 octobre 2026Date limite : 20 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
RETHEL
Lieu de travail
2, rue de la République - CS 75121, Rethel (Ardennes (08))
Département / Région
Ardennes (08) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 novembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383 €

Descriptif de l'emploi

La ville de Rethel, labellisée " Petites Villes de Demain " porte de nombreux projets en relation avec le développement de son territoire. Dans ce cadre, des contractualisations doivent être réalisées afin d'optimiser leurs financements. Vous disposez de compétences avérées dans la gestion des financements de tous ordres et dans le suivi des politiques de contractualisation avec les différents partenaires institutionnels, vous souhaitez mobiliser vos compétences à la réussite de projets, rejoignez une commune dynamique comme chargé(e) de projets structurants intervenant dans l'appui, le montage et le suivi des projets, dispositifs et dossiers communaux divers .

Sous la direction du Maire, vous aurez en charge de construire et effectuer le suivi des dossiers de financement de projets auprès des différents partenaires potentiels (Europe, région, département). Vous serez en lien et interagirez avec les différentes commissions municipales et services municipaux en charge d'opérations spécialisées (travaux, équipement et urbanisme ; développement économique, commerce et emploi ; écologie et cadre de vie ; juridique ...) pour suivre les projets intégrés aux différents contrats.

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Profil recherché

Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPH, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel sur un grade des cadres d'emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux, filière administrative, catégorie A / B. Expérience sur un poste similaire souhaitée. Permis VL + véhicule.

  • Cursus principal ou final en filière administrative générale territoriale, gestion des territoires et développement local, droit des collectivités territoriales, aménagement du territoire...,
  • Expériences développées en conduite de projet territorial,
  • Maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales,
  • Maîtrise des mécanismes de financements publics,

Grande rigueur administrative dans le pilotage de dossiers techniques et financiers,

  • Expérience éprouvée en montage de dossiers de subvention,
  • Capacité à coordonner les acteurs d'un projet et à animer un réseau partenarial,
  • Capacité à comprendre et transcrire une directive,
  • Facilitée rédactionnelle exigée (capacité à rédiger un courrier/une note argumenté(e), concis(e), compréhensible et grammaticalement correcte),
  • Aisance orale (prise de parole ou présentation d'un sujet en réunion),
  • Faculté à transcrire et synthétiser les informations,
  • Respect des consignes et de l'intérêt commun,
  • Esprit de corps,
  • Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure,
  • Enthousiasme,

Contraintes et spécificités liées au poste

  • Confidentialité,
  • Disponibilité : les missions induisent la présence en réunion. Les réunions peuvent intervenir en horaire décalé,
  • Devoir de représentation,

Contact et modalités de candidature

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