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Chargé(e) Accueil-Boutique & qualité (H/F)

Communauté de communes QRGA

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 juillet 2026Date limite : 29 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de communes QRGA
Lieu de travail
23 place de la mairie, Saint-Antonin-Noble-Val (Tarn-et-Garonne (82))
Département / Région
Tarn-et-Garonne (82) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
29 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement touristique
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Temps de travail
Complet
Télétravail
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704 €

Descriptif de l'emploi

Rejoignez l'Office de Tourisme Causses & Gorges de l'Aveyron

Au cœur d'un territoire d'exception entre nature, patrimoine et activités de pleine nature, l'Office de Tourisme Causses & Gorges de l'Aveyron œuvre au développement et à la promotion de la destination.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) chargé(e) Accueil-Boutique & Qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Choisir de travailler en Causses et Gorges de l’Aveyron, c’est faire le choix d’un environnement où la nature occupe une place centrale. Ici, les paysages sont marqués par les vallées, les plateaux calcaires et une riche biodiversité . Ce cadre attire autant pour sa beauté que pour la qualité de vie qu’il offre au quotidien.

Mais au-delà des paysages, c’est aussi un territoire vivant. On y trouve une diversité de profils, de parcours et d’initiatives. De nombreux habitants ont fait le choix de quitter les grandes villes pour s’y installer, apportant avec eux de nouvelles compétences et contribuant à un renouvellement du tissu local.

Profil recherché

Formation

  • Bac +2 à Bac +5 en tourisme, management, développement territorial, commerce.

Compétences

  • Expérience significative dans un Office de Tourisme ou une structure touristique.
  • Connaissance de la démarche qualité.
  • Expérience en coordination d'équipe et gestion de plannings.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers du tourisme.
  • Anglais courant ; une seconde langue étrangère serait un atout.

Qualités personnelles :

  • Polyvalence et excellent sens de l'accueil et du service.
  • Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer.
  • Autonomie, curiosité et esprit d'initiative.
  • Rigueur et sens de l'analyse.
  • Aisance relationnelle et capacité d'adaptation.
  • Sens commercial et goût pour la valorisation des produits et services locaux.

Conditions :

  • Poste à temps complet annualisé.
  • Sur un grade de catégorie B :Animateur territorial.
  • Cdd 1 an renouvelable.
  • Travail régulier les week-ends et jours fériés en période touristique, dans les offices intercommunaux.
  • Déplacements ponctuels sur le territoire avec véhicule de service.
  • Mutuelle d’entreprise partiellement prise en charge par l’entreprise (6 mois ancienneté).
  • CNAS ( 1 an ancienneté).
  • Prise de poste : 01-10-2026.
  • Permis B indispensable.

Contact et modalités de candidature

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