V
Chargé(e) d'accueil
MAIRIE DE VOUILLE
Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 1 juillet 2026Date limite : 31 juillet 2026
Cette offre n'est plus disponible
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Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE VOUILLE
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 3 Pl. François Albert, Vouillé (Vienne (86))
Département / Région
Vienne (86) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 juillet 2026
Date de prise de poste
24 août 2026
Ouvert aux contractuels
Non
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services.
Accueille le public, le conseille et effectue un certain nombre de formalités administratives.
Horaires de travail (indicatifs) :
- Lundi mardi mercredi jeudi : 8h30 – 12h30 / 13h30 – 17H30
- Vendredi : 8h30 – 12h / 13h30 – 17h00
- Samedi matin en alternance (1/6) : 9h00 – 12h00
Profil recherché
SAVOIRS
- Pratiques et techniques d’accueil physique et téléphonique du public, gestion de l’accueil des personnes en difficulté ou en situation de handicap,
- Connaissances des collectivités et autres administrations de proximité et de leurs missions,
- Connaissance de la réglementation en matière d’état civil et formalités administratives.
SAVOIRS FAIRE
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique,
- Qualités relationnelles,
- Polyvalence au sein du service.
SAVOIR ETRE
- Courtoisie et amabilité dans l’accueil des usagers,
- Sens du service public,
- Sens du travail en équipe et solidarité,
- Capacité à gérer des situations conflictuelles,
- Capacité à s’inscrire dans la polyvalence et à gérer les priorités,
- Rigueur,
- Discrétion
- Loyauté.
Contact et modalités de candidature
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