S

Chargé(e) d'accueil et de secrétariat général

COMMUNE DE SAINTE-MARIE-AUX-MINES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 novembre 2026Date limite : 5 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINTE-MARIE-AUX-MINES
Lieu de travail
114 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny - B.P. 8, Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 décembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Sainte-Marie-aux-Mines est une petite ville de moyenne montagne. Elle compte 4800 habitants et une cinquantaine d’agents.

L’équipe municipale se compose 27 élus.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Haut-Rhin (68) — Administrative.

Profil recherché

Vous disposez de qualités particulières concernant la retenue et la discrétion, vous savez faire preuve de patience, d’empathie, et avez une grande maîtrise de vous.

Doté(e) d'un bon relationnel vous êtes soucieux.se de l’accueil en service public

Ce poste nécessite une organisation et une méthodologie dans le travail au quotidien.

Vous maîtrisez l'outil informatique et les règles de grammaire et d’orthographe.

SAVOIR

Principes de fonctionnement des collectivités territoriales

Règles de l’expression orale et écrite de qualité

Règles d’orthographe, syntaxe et grammaire

Droits et obligations des usagers

SAVOIR-FAIRE

Maîtriser l’outil informatique (agenda, traitement de texte, mails)

Utiliser des logiciels et des progiciels

Hiérarchiser, définir les propriétés et les degrés d’urgence

Gérer les situations de stress et réguler les tensions

Rendre compte et alerter la hiérarchie

S’exprimer clairement et reformuler les demandes

Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous

Synthétiser et présenter des informations

SAVOIR-ETRE

Devoir de réserve et obligations de discrétion professionnelle

Ponctualité

Rigueur, Organisation dans le travail

Souriant(e), aimable

Patience, capacité de maîtrise de soi

Autonomie

Capacité d’adaptabilité

Sens du travail en équipe

Capacité d’accueillir le changement et l’innovation

Contact et modalités de candidature

Offres similaires