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CHARGÉ(E) D’ACCUEIL FRANCE SERVICES

NOYANT-VILLAGES

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 31 juillet 2026Date limite : 30 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
NOYANT-VILLAGES
Lieu de travail
3 rue D'Anjou - Noyant, Noyant-Villages (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 août 2026
Date de prise de poste
14 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La commune de Noyant-Villages recherche un(e) Chargé(e) d’accueil France services.

Sous l'autorité de la direction des services et de la coordinatrice du pôle proximité, vous avez pour missions, accueillir et renseigner les usagers, participer à la communication des services proposés par France Services et assister la population dans l’accomplissement de leurs démarches administratives et sociales.

Date limite de candidature : 31/08/2026

Date prévue du recrutement : 14/09/2026

Poste : Permanent

Type de recrutement : Fonctionnaire en priorité

Salaire indicatif : Rémunération statutaire + régime indemnitaire en fonction de l’expérience et des dîplomes + Participation PSC

Cadre(s) d'emploi(s) : Adjoint administratif

Domaine / Spécialité du diplôme : Accueil, secrétariat

Temps de travail : Temps complet

Lieu d'exercice : Noyant-Villages

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Recevez les nouvelles offres en Maine-et-Loire (49) — Administrative.

Profil recherché

FORMATIONS/QUALIFICATIONS : Bac domaine de l’économie, sociale et familiale

COMPETENCES :

 Répondre efficacement en écoutant et favorisant le dialogue.

 Respecter la confidentialité selon le secret professionnel.

 S’exprimer clairement en fonction du contexte et de l'audience.

 Connaissance de l’outil bureautique, maitrise des technologies de l’information et de la communication, protection des données personnelles

QUALITÉS :

 Qualité rédactionnelle et relationnelle

 Sens de l’organisation

 Autonomie et rigueur

 Disponibilité et réactivité

 Être force de proposition et savoir prendre des initiatives

Contact et modalités de candidature

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