Chargé(e) d'aménagement et de prospective territoriale

Le/la chargé(e) d’aménagement et de prospective territoriale est le/la référent(e) du SIETOM pour la prise en compte des enjeux liés à la prévention, au réemploi, au tri et à la collecte des déchets dans les politiques d’aménagement et de développement du territoire.

Il/elle intervient en amont des projets afin d'anticiper leurs conséquences sur le service public de gestion des déchets et de favoriser l'intégration des bonnes pratiques et des prescriptions techniques du SIETOM dans les documents de planification, notamment les PLU et PLUi, ainsi que dans les projets d'aménagement.

Il/elle accompagne les communes et intercommunalités membres dans l'élaboration, la révision ou la modification de leurs documents d'urbanisme et de programmation, puis dans la traduction opérationnelle de ces orientations dans les projets d'aménagement, les constructions nouvelles et les opérations immobilières.

Il/elle veille notamment à ce que les conditions nécessaires à une collecte efficace, sécurisée, accessible et adaptée aux modalités d'exploitation du SIETOM soient prises en compte dès la conception des projets.

Le poste constitue ainsi une interface entre le SIETOM, les collectivités membres, les services d'urbanisme et de voirie, les aménageurs, promoteurs, bureaux d'études et entreprises.

Compétences requises :

Savoirs

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance des compétences et acteurs de la gestion des déchets ;
• Connaissances en urbanisme et aménagement du territoire ;
• Connaissance des principes de collecte des déchets ;
• Connaissance des contraintes liées aux véhicules de collecte ;
• Connaissances en voirie et réseaux ;
• Connaissances en cartographie et SIG ;
• Connaissance des procédures administratives et réglementaires ;
• Notions de marchés publics ;
• Notions de conduite de projet.

Savoir-faire

• Analyser un plan d’aménagement et identifier les incidences d’un projet sur la gestion des déchets ;
• Lire des plans techniques ;
• Identifier les contraintes d’un site ;
• Anticiper et dimensionner les équipements de collecte ;
• Formuler des prescriptions et recommandations techniques ;
• Rédiger des avis et notes techniques ;
• Analyser les documents de planification et identifier les enjeux liés à la gestion des déchets ;
• Conseiller et accompagner les collectivités ;
• Conduire une réunion ;
• Coordonner différents interlocuteurs ;
• Suivre un projet de sa conception à sa réalisation ;
• Contrôler la conformité des équipements réalisés ;
• Exploiter des données géographiques ;
• Utiliser un logiciel SIG ;
• Produire des cartographies et tableaux de bord ;
• Rédiger des cahiers des charges techniques.

Savoir-être

• Sens du service public ;
• Qualités relationnelles ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Autonomie ;
• Rigueur ;
• Capacité d’anticipation ;
• Sens de l’organisation ;
• Diplomatie ;
• Aptitude au travail en transversalité ;
• Capacité à argumenter et à proposer des solutions ;
• Sens du dialogue et de la négociation ;
• Pédagogie ;
• Capacité à dialoguer avec des élus, techniciens, aménageurs et entreprises ;
• Sensibilité aux enjeux environnementaux.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

• Travail partagé entre bureau et terrain ;
• Déplacements fréquents sur le territoire syndical ;
• Participation ponctuelle à des réunions en dehors des horaires habituels ;
• Relations régulières avec les élus, services techniques, services urbanisme et voirie, aménageurs, promoteurs, bureaux d’études et entreprises ;
• Travail en transversalité avec les différents services du SIETOM.

POSITIONNEMENT DU POSTE

Le/la chargé(e) d’aménagement du territoire est placé(e) sous l’autorité de la Direction operationelle du SIETOM.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec les services opérationnels et techniques du syndicat et intervient en transversalité avec les collectivités membres et les différents acteurs de l’aménagement du territoire.

Il/elle constitue le référent technique du SIETOM pour l’intégration des enjeux liés à la gestion des déchets dans les documents de planification et les projets d’aménagement.

Conditions d’exercice

• Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi : 37h30 par semaine

1 semaine à 4,5 jours ou 1 cycle de 9 jours (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours)

• Astreinte d’encadrement,
• Le port d'accessoires de protection est obligatoire lors des sorties sur le terrain,
• Travail et présence sur le terrain,
• Disponibilité.