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chargé.e d'opération mission stratégique

Communaute intercommunale nord reunion

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communaute intercommunale nord reunion
Lieu de travail
3 rue de la solidarite - cs61025, Sainte-Rose (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur Ingénieur principal Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet rivière et milieux aquatiques
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

  • Piloter en tant que maître d'ouvrage la surveillance et la réalisation d'ouvrages dans les domaines de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations - Mettre en œuvre et collaborer aux stratégies de la direction (prévention des inondations, milieux aquatiques, gestion littorale)

Missions et conditions d'exercice

  • Définir les programmes (études et travaux) en fonction des stratégies définies par la direction - Définir les besoins et rédiger les cahiers des charges et/ou les dossiers de consultation des entreprises (études, travaux, marchés d'entretien) - Établir les études techniques correspondantes et en estimer les coûts - Vérifier la faisabilité économique et financière des projets - Travailler en collaboration avec les surveillants de travaux et appui technique à la mise en œuvre des marchés - Assurer le suivi et le contrôle technico financier et réglementaire des études et des travaux - Mettre en œuvre des tableaux de bord de suivi des opérations et de la programmation des travaux d'investissement jusqu'à l'exécution des travaux - Gérer les interfaces internes et externes des opérations pilotées, assurer la transversalité des dossiers - Évaluer et contrôler la qualité des services rendus - Assurer une transversalité des dossiers avec les autres services de la CINOR - Émettre les avis sur les dossiers techniques - Mettre en œuvre la stratégie de surveillance réglementaire des ouvrages - Définir la stratégie de définition des systèmes d'endiguement et mettre en œuvre des procédures de régularisation des digues et des ouvrages au titre du décret 2015 - Appui technique au pilotage des projets d'aménagement d'ouvrages de protection contre les inondations - Piloter et suivre les études de vulnérabilité et les études à caractère hydraulique - Piloter la diffusion de l'information préventive - Communiquer les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses opérations par la mise à jour de tableaux de bord de logiciels ou autres outils de gestion de projet ; - Communiquer et informer la hiérarchie, les collaborateurs et les autres services de la CINOR, les administrés et les partenaires

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Profil recherché

  • Méthodologie de gestion et conduite de projet - Connaissance du code de la commande publique - Connaissance technique dans les domaines de compétence GEMAPI - Connaissance des procédures administratives et réglementaires des missions de maîtres d'ouvrage - Connaissance des collectivités - Principe rédactionnel : note de synthèse compte rendu… - Maîtrise de l'outil informatique texte tableur - Qualités rédactionnelles - Compétences générales avéré dans les domaines de l'Eau - sensibilité aux problématiques réglementaire et technique - Connaissance juridique dans les domaines de l'Eau, code des marchés publics, lois diverses - Rigueur et sens de l'organisation - Disponibilité et réactivité - Bon relationnel

Contact et modalités de candidature

CV+ Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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