Blason de Poitiers

Chargé-e d'opérations immobilières (H/F)

Région Nouvelle-Aquitaine

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 22 juin 2026Date limite : 17 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Région Nouvelle-Aquitaine
Lieu de travail
Poitiers (Vienne (86))
Département / Région
Vienne (86) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
17 août 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'opération de construction
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.

Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

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Profil recherché

Savoirs

  • Ingénierie de la concertation et du dialogue
  • Méthodes de conduite de projet
  • Connaissances des aspects techniques et règlementaires en bâtiment tous corps d'état
  • Connaissances en économie de la construction et coût global
  • Intérêt et connaissance BIM (Modélisation des données du bâtiment)
  • Développement durable et législation environnementale
  • Connaissance de la loi MOP et du code des marches publics ou arrêtés, du code du travail, des règlements de sécurité et d'accessibilité dans les ERP

Savoir-faire

  • Conduire un projet immobilier
  • Négocier, gérer des situations de tension
  • Piloter, animer et mobiliser les intervenants externes pour dynamiser une équipe au service du projet
  • S'organiser de manière autonome en priorisant les missions en cohérence avec les orientations générales
  • Garantir la bonne réalisation des travaux et de la preservation du patrimoine bâti de la collectivité
  • Animer des réunions, travailler en concertation avec les différents partenaires
  • Travailler en équipe et en transversalité
  • Maîtriser les outils bureautiques (pack office) et informatiques (logiciels métier)

Savoir-être

  • Sens de l'organisation
  • Capacité de communication orale et écrite, écoute
  • Méthode, rigueur
  • Résistance à la pression
  • Pragmatisme
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à prendre des décisions

Contact et modalités de candidature

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