Blason de Valence

Chargé(e) de Communication

VALENCE ROMANS MOBILITES Synd. Mixte, Autorité Organisatrice de la Mobilité

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 octobre 2026Date limite : 5 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VALENCE ROMANS MOBILITES Synd. Mixte, Autorité Organisatrice de la Mobilité
Lieu de travail
98 rue Léon Gaumont CS 10045, Valence (Drôme (26))
Département / Région
Drôme (26) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 novembre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez valoriser vos compétences en communication, en lien avec une multitude d'acteurs autour de sujets stimulants ? Alors on vous attend !

Rejoignez une équipe au service de la mobilité. Nous saurons vous accueillir et faciliter votre intégration, dans un environnement de travail bienveillant.

Chargé(e) de Communication au sein du pôle Communication et Conseil en Mobilités de Valence Romans Mobilités.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous contribuerez à des projets ambitieux pour le territoire,
  • Vous intégrez une équipe engagée et humaine,
  • Vous profiterez d’un cadre de travail unique,

Nous recherchons des talents passionnés, engagés et prêts à relever les défis de demain. Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Valence Romans Mobilités !

Le Syndicat mixte est l’Autorité Organisatrice de la Mobilité sur un territoire composé de 67 communes et regroupant 255 000 habitants. Structure dynamique, indépendante, agile et à taille humaine.

Vous serez placé(e) directement sous l'autorité de la Responsable Communication et Conseil en Mobilités du Syndicat Mixte, dans une équipe de cinq personnes et travaillerez en étroite collaboration avec la responsable de service. Le recrutement se fera par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD 3 ans), au grade de catégorie B et sera effectif dès que possible à partir du 01/12/2026 dans la mesure des préavis des candidats.

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Profil recherché

De formation supérieure,

Vous maîtrisez les techniques de la communication et êtes à l’aise pour vous exprimer en public.

D’un naturel positif, vous avez l’esprit d’initiative, vous savez travailler en équipe et avez à cœur de mettre en avant les valeurs sociétales que porte la mobilité alternative.

Vous avez des capacités d’organisation, de communication, de pédagogie, de coordination, un esprit d’équipe, autonomie, initiative, créativité, réactivité,

Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez des capacités d'analyse et de synthèse et possédez des qualités rédactionnelles, d'expression orale, et de création visuelle,

Vous avez le sens du partenariat, de la négociation et une aptitude à coopérer avec différents types d'acteurs,

Vous maîtrisez la conduite de projet et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la PAO (pack Adobe obligatoire), les techniques de bureautique et de conception de visuels graphiques, photos et vidéos.

Idéalement, vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales, du monde des transports, des Autorités Organisatrices de la Mobilité, de la mobilité et de leur impact. Vous avez la connaissance du territoire.

Conditions de travail et avantages

  • Permis B Préférable.
  • Horaires flexibles adaptés aux besoins du service, notamment pour les réunions.
  • Temps de travail : 38h hebdomadaires, ouvrant droit à des jours de RTT.
  • Télétravail possible après la période d’essai (1 jour par semaine).

Rémunération et avantages sociaux

  • Rémunération statutaire complétée par un régime indemnitaire.
  • Participation aux frais de mutuelle, prévoyance et tickets restaurant.
  • Prise en charge à 75% des frais de transport collectif (sous conditions).
  • Forfait Mobilité Durable.
  • Possibilité d’adhésion au CNAS et à l’Amicale du personnel (selon conditions).

Contact et modalités de candidature

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