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Chargé(e) de communication

MAIRIE DE PORTET SUR GARONNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 juin 2026Date limite : 10 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PORTET SUR GARONNE
Lieu de travail
Rue de l'hotel de ville, Portet-sur-Garonne (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
10 juillet 2026
Date de prise de poste
10 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Au confluent de l’Ariège et de la Garonne, entre ville et village, située aux portes de Toulouse, Portet-sur-Garonne est une communauté de vie accueillante et dynamique. Cité du souvenir de par son riche passé historique, Portet-sur-Garonne est aussi une ville moderne aux multiples facettes, bénéficiant d’un cadre de vie naturel et protégé.

La Ville de Portet-sur-Garonne recrute un/une chargé-e de communication, pour le service de la communication. Le service assure la communication de l’ensemble des services de la collectivité. Il travaille sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services (DGS), et en lien étroit avec la collaboratrice de cabinet. Sous l’autorité du responsable de la communication, vous participez à la mise en oeuvre d’actions, d’événements, de supports de communication pour la ville ainsi qu’au développement de la communication digitale en appui de la communication traditionnelle. Vous participez à l’élaboration et la mise en oeuvre des plans de communication. Vous conseillez et accompagnez les services de la collectivité dans leurs actions de communication.

Profil recherché

Profil recherché et compétences requises :

➢Formation supérieure en communication (Bac+3 minimum)

➢Aisance particulière à utiliser les canaux digitaux de communication.

➢Excellentes capacités rédactionnelle, maîtrise parfaite de l’orthographe

➢Maîtrise de la chaîne graphique et Maîtrise des logiciels de production de contenus vidéo et de création graphique (Suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop)

➢Capacité à conduire des projets, organiser les priorités et à respecter des délais contraints.

➢Force de proposition

➢Disponibilité (déplacement possible en soirée et week-end (couverture d’événements) - Permis B

➢Expérience dans une collectivité et/ou en agence de communication 360

➢La connaissance de l’environnement territorial serait un plus.

Savoir-être :

➢Sens de l’écoute, aisance relationnelle

➢Adaptabilité et réactivité

➢Savoir faire preuve d’analyse, de diplomatie et de pédagogie

➢Capacités d’analyse, d’organisation, d’anticipation

➢Vous savez gérer plusieurs dossiers en simultané

➢Esprit d’équipe, capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie

➢Polyvalence, curiosité et sens de l’initiative

Sens du service public

Renseignements liés au poste :

➢Cadres d’emplois envisagés : Adjoints administratifs territoriaux / Rédacteurs territoriaux

➢Temps de travail :

o 37h30min/semaine avec 15 jours de RTT par an

o Horaires à définir à la prise de poste, travail du lundi au vendredi

➢ Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire

➢ Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, cours de renforcement musculaire proposés deux fois par semaine (hors temps de travail)

Contact et modalités de candidature

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