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Chargé(e) de Communication

SEVEDE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 juin 2026Date limite : 19 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SEVEDE
Lieu de travail
Zac de Port Jérôme II - BP 60048 - PJ 2147, Saint-Jean-de-Folleville (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
19 juillet 2026
Date de prise de poste
15 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Le SEVEDE (Syndicat d’Elimination et de Valorisation Energétique des Déchets de l’Estuaire est un acteur incontournable pour la gestion des déchets en Normandie. Situé à proximité du Havre, son périmètre s’étend de la pointe de la Hève jusqu’à la campagne du Pays de Caux et vers le Pays d’Auge du côté sud de l’Estuaire de la Seine. Huit collectivités adhérentes pour 246 communes regroupent plus de 478 000 habitants.

Le SEVEDE est propriétaire de l’Unité de Valorisation Energétique Ecostu’Air et gère l’exploitation et le transport des déchets ménagers et assimilés de son territoire, au départ de 4 centres de transfert, situés au Havre, à Yvetot, à Touques et à Epreville (Fécamp).

Le SEVEDE recherche un(e) chargé(e) de communication à compter du 15 septembre 2026.

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Profil recherché

Profil recherché :

BUT Information-Communication,

Maîtrise d’Office 365, Wordpress, Suite Adobe, PAO ainsi que des réseaux sociaux et de leur stratégie de communication,

Expérience confirmée dans le secteur de la communication des unités de valorisation des déchets et parfaite connaissance des acteurs de la filière,

Connaissance de la réglementation : Code Général des Collectivités Territoriales, Code de la Propriété intellectuelle, RGPD,

Bonne connaissance du territoire, de la politique, des orientations et projets de la collectivité,

Aptitude à l’encadrement de groupes tous publics pour des visites du site et des animations en lien avec la valorisation de déchets,

Disponibilité,

Permis B exigé (déplacements fréquents sur le territoire)

Qualités recherchées :

Dynamisme, créativité, esprit collaboratif,

Qualités relationnelles, de pédagogie, d’écoute, de dialogue et de médiation,

Capacité à travailler en équipe,

Pédagogie et diplomatie

Grande rigueur dans l’exercice des missions.

Savoirs et savoirs faire :

Sens du service public, neutralité et discrétion professionnelle indispensables,

Langage adapté au contact du public cible, qualité d’élocution,

Qualités rédactionnelles

Esprit de synthèse et d’analyse,

Avantages : Adhésion au CNAS, Participation Garantie Maintien de Salaire et Mutuelle si labellisée.

Contact et modalités de candidature

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