Blason de Narbonne

CHARGE.E DE COMMUNICATION DIGITALE ET GRAPHISME

NARBO VIA (MUSEES D'OCCITANIES)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 août 2026Date limite : 4 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
NARBO VIA (MUSEES D'OCCITANIES)
Lieu de travail
2 Avenue André Mècle, Narbonne (Aude (11))
Département / Région
Aude (11) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
4 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Animateur ou animatrice de réseaux sociaux et de communautés numériques Chargé ou chargée de communication
Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Pour renforcer sa communication et soutenir son déploiement, l’EPCC Narbo Via propose un contrat de projet de 3 ans pour un poste de Chargé.e de communication digitale et graphisme. Au sein du Pôle Accueil-Médiation-Communication, sous l’autorité directe de sa Responsable et en étroite collaboration avec la Chargée de communication plans médias et relations presse, le.la Chargé.e de communication digitale et graphisme contribue à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de l’établissement à destination des publics, des professionnels et des partenaires, via les outils numériques de communication (site web, réseaux sociaux), afin d’assurer la promotion et la visibilité de l’EPCC Narbo Via dans toutes ses dimensions (institutionnelles, scientifiques et culturelles).

Il/elle a également en charge de la conception et de la réalisation graphique des supports de communication de l’EPCC ainsi que du graphisme des expositions que l’établissement souhaite internaliser. Il.elle est garant.e des usages et du respect de la charte graphique de l’établissement ainsi que de la cohérence de son identité visuelle.

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Profil recherché

-Formation supérieure en communication et graphisme (M1/M2)

-Expérience significative sur des fonctions similaires (au moins 2 ans), de préférence dans une structure artistique/culturelle/muséale

-Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales

-Maîtrise de l’outil informatique (Suite Office)

-Maîtrise des outils de PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator, Canva, etc.)

-Maîtrise de la gestion de site web (connaissance de WordPress indispensable)

-Maîtrise des usages et des techniques de communication print, web et digitales

-Maîtrise des questions liées à l’iconographie (droits, agences, bases de données)

-Capacité en gestion de projet

-Capacités d’analyse et de synthèse

-Aisance rédactionnelle

-Aisance relationnelle

-Anglais courant, autre langue appréciée

-Permis B

Savoir-être :

-Esprit d’équipe

-Créativité et esprit d’innovation

-Sens de la diplomatie

-Réactivité et adaptabilité

-Dynamisme et autonomie

-Rigueur et fiabilité

Contact et modalités de candidature

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