Chargé.e de communication éditoriale

La Direction Communication, Tourisme et Promotion du Territoire conduit la communication de Saint-Brieuc-Armor-Agglomération, définit sa stratégie de développement touristique et structure l'offre de la Baie de Saint-Brieuc. Elle travaille en étroite collaboration avec l'office de tourisme.

Dans ce cadre, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Chargé.e de communication éditoriale.

Vous êtes passionné.e par l'écriture et la communication ? Vous aimez rendre l'information claire et accessible ? Votre profil nous intéresse !

• Idéalement diplômé.e d'une école de journalisme, vous maîtrisez parfaitement les techniques rédactionnelles sur tous les supports, web comme print
• Vous recherchez l'information, identifiez et vérifiez vos sources, puis la restituez avec rigueur grâce aux techniques d'interview, d'entretien et de reportage
• Vous savez vulgariser des sujets techniques et ajuster votre message à chaque support et à chaque public
• Vous avez des connaissances en matière de marketing territorial
• Autonome et organisé.e, vous planifiez vos campagnes et vos événements et menez plusieurs dossiers de front, avec une vision d'ensemble et le sens de l'anticipation
• Réactif.ve et force de proposition, vous saisissez les opportunités pour innover et suivez l'évolution des outils et technologies de communication
• Votre grande aisance relationnelle, à l'écrit comme à l'oral, vous permet de conseiller vos interlocuteurs internes et de bâtir des relations partenariales de confiance avec la presse, les médias et les acteurs du territoire, dans le respect du devoir de réserve

Conditions de recrutement :

Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2027.

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires) pour un contrat de 3 ans renouvelable.

Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%. Pour les conducteurs, l'attribution d'une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville).

Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.

Télétravail possible (forfait de 12 à 35 jours par an)

• Lieu de travail : Centre Inter-Administratif, 5 rue du 71e RI, 22000 Saint-Brieuc
• Régime indemnitaire afférent au cadre d'emplois et aux fonctions
• Participation prévoyance et mutuelle labellisée
• Action sociale : CNAS et amicale du personnel

→ Des déplacements réguliers sur le territoire de l'agglomération sont à prévoir, des véhicules de service sont mis à disposition.

Date prévisionnelle du jury de recrutement : semaine 49

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative et un ou plusieurs exemples de vos réalisations rédactionnelles (articles, contenus journalistiques...) avant le 5 novembre 2026, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.

En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc-Armor-Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.

Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Clara VALAITIS, Chargée de Recrutement (clara.valaitis @ sbaa.fr ).