Blason de Méru

Charge(e) de communication, médiation culturelle et gestion administrative

MERU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 octobre 2026Date limite : 5 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MERU
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Méru (Oise (60))
Département / Région
Oise (60) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 décembre 2026
Date de prise de poste
4 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Méru est située dans le sud-ouest de l’Oise, à 50 Km de Paris. Elle est placée sur la ligne de train Beauvais-Paris Nord et est desservie par l’autoroute A16.

De par son statut de ville-centre, elle est riche d’activités culturelles, sportives et associatives et offre une multitude de loisirs : musée, cinéma, médiathèque, complexes sportifs…

Responsable hiérarchique : Directrice de la Direction – Responsable Evènementiel, Protocole

Profil / cadre d’emploi : Adjoint administratif territorial – Contractuel

Dans le cadre du remplacement temporaire de deux agents dont les périodes d'absence se succèdent et se chevauchent, assurer la continuité des missions de la Direction dans les domaines de la gestion administrative, de la communication et de la médiation culturelle.

La répartition de ces missions est amenée à évoluer au cours du contrat en fonction des périodes de remplacement, du calendrier d'activité de la Direction et des nécessités de service.

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Profil recherché

Compétences / Savoirs requis :

Maîtrise des réseaux sociaux, outils de création graphique et outils bureautiques.

Très bonnes capacités rédactionnelles et aptitude à concevoir, organiser et suivre la réalisation de supports de communication.

Capacité à collecter, hiérarchiser et harmoniser des contenus provenant de différents interlocuteurs.

Connaissance ou intérêt pour le secteur culturel et le spectacle vivant.

Aisance avec les publics, notamment scolaires, et capacité à mener des actions de médiation.

Rigueur et organisation dans le suivi de dossiers administratifs et la gestion de plusieurs échéances.

Autonomie, réactivité, adaptabilité et capacité à travailler en équipe.

Relations fonctionnelles :

Services municipaux – établissements scolaires – associations – compagnies et artistes – partenaires – commerçants – population.

Contact et modalités de candidature

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