C

CHARGE.E DE COMMUNICATION NUMERIQUE, RESEAUX SOCIAUX ET STRATEGIE DIGITALE

CORBAS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 août 2026Date limite : 18 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CORBAS
Lieu de travail
PLACE CHARLES JOCTEUR, Corbas (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
18 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Écouter – Coopérer - Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l’épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d’équipe.

Sous l'autorité du responsable de la communication et en étroite collaboration avec la DGS, le cabinet, et les élus, vous pilotez la stratégie digitale de la commune et valorisez ses actions auprès des habitants et des partenaires.

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Profil recherché

De formation en communication, métiers du web ou marketing digital, ou équivalent.

Une première expérience significative (idéalement en collectivité territoriale ou secteur public) est fortement appréciée.

Connaissances et Compétences exigées :

  • Maîtrise des outils de communication numérique et de création
  • Maîtrise parfaite des codes des réseaux sociaux et des outils de veille.
  • Maîtrise des logiciels de création graphique et vidéo
  • Capacité à produire des contenus vidéo adaptés aux réseaux sociaux ;
  • Excellentes qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable et aisance à l’oral/sur le terrain
  • Grande capacité de vulgarisation
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
  • Intérêt pour l’actualité et la vie publique

Savoir être :

  • Autonomie, réactivité, capacité à travailler en équipe
  • Organisé , capacité à gérer les priorités ;
  • Sens du service public et discrétion professionnelle
  • Créativité, esprit d’initiative et force de proposition
  • Disponibilité et adaptabilité

Permis B : Requis pour les déplacements sur le territoire communal.

Contact et modalités de candidature

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