Blason de Rodez

Chargé.e de Communication - Référent.e administratif/accueil

Conservatoire à Rayonnement Départemental

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 septembre 2026Date limite : 18 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conservatoire à Rayonnement Départemental
Lieu de travail
10 Rue Sainte Catherine, Rodez (Aveyron (12))
Département / Région
Aveyron (12) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
18 octobre 2026
Date de prise de poste
18 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Environnement du poste :

Musique, théâtre, action culturelle : sur tout le

département de l’Aveyron, le Conservatoire à

Rayonnement Départemental est un acteur majeur de

l’enseignement artistique et de la diffusion culturelle.

Avec 16 lieux d’enseignement, 1 100 élèves, 61

enseignants et une équipe administrative et

technique engagée, le CRD de l’Aveyron fait vibrer le

territoire à travers des projets artistiques, éducatifs et

culturels ambitieux.

Aujourd’hui, nous recherchons notre futur·e Chargé·e

de communication pour faire rayonner nos actions…

et accompagner la vie quotidienne de l’établissement.

Description du poste

À la croisée de la communication et de l’administratif,

ce poste joue un rôle clé dans le fonctionnement et le

développement du Conservatoire.

Le chargé de communication-référent administratif

oeuvre à la communication globale de la structure

pour son fonctionnement et son développement. Il

s'investit à la promotion de l'établissement et assure

également une coordination administrative dans la

scolarité des élèves.

Conditions particulières d’exercice

  • Occasionnellement, accueil du public lors de

concerts en soirée ou le weekend avec

récupération d’heures

  • Pics saisonniers d’activité liés à l’activité du

Conservatoire : début et fin d’année scolaire.

Nécessité d’organiser son travail en fonction de la

saisonnalité des missions. Adaptabilité

demandée.

  • Période de congés contraintes, liées à l’activité de

l’établissement (1 semaine à Noël et 3 semaines

l’été)

  • Déplacements possibles sur le Département

(défraiement)

  • Bureau personnel – ordinateur personnel –

smartphone – outils de communication

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Profil recherché

  • Connaissance de l’environnement institutionnel et du cadre juridique applicable aux collectivités territoriales et aux

établissements publics

  • Connaissance du secteur de la culture et des Conservatoires, de l’enseignement artistique et du spectacle vivant
  • Connaissance des canaux et moyens de communication
  • Excellente maîtrise de l’expression écrite et orale
  • Intérêt et compétences artistiques
  • Intérêt marqué pour la culture, l’enseignement artistique et le spectacle vivant
  • Connaissance en montage photo/vidéo
  • Innovation et créativité : savoir être force de propositions, créatif et innovant
  • À l’aise avec les réseaux sociaux, les outils numériques et la création de contenus
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique
  • Savoir s’intégrer dans un collectif de travail
  • Faire preuve d’initiative, de créativité, d’enthousiasme, d’autonomie et de rigueur
  • Montrer des qualités relationnelles
  • Faire preuve de discrétion et avoir le sens du service public
  • Adaptabilité à la charge de travail (pics d’activités)

Formation et expérience

  • Formation supérieure en communication
  • Première expérience réussie en communication (culturelle appréciée)

Contact et modalités de candidature

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