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Chargé(e) de coopération CTG

Commune de Trois-Rivières

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 mai 2026Date limite : 28 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Trois-Rivières
Lieu de travail
Place Capitaine Moïse Bébel, Trois-Rivières (Guadeloupe (971))
Département / Région
Guadeloupe (971) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
28 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Educateur de jeunes enfants Animateur Animateur principal de 1ère classe Animateur principal de 2ème classe Conseiller socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation Chargé ou chargée du développement territorial Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Vous assurez le suivi et l'évaluation de la Convention Territoriale Globale (CTG). Cette convention de partenariat porte une ambition forte autour de ses thématiques transversales qui sont déclinées et mises en œuvre sur la commune à travers divers projets et actions en direction du public cible (jeunes, familles, senior...).

Vous animez et suivez avec les services et partenaires la contractualisation de la CTG (réunions, comités de suivi, comité de pilotage...)

Vous accompagnez les services concernés pour le rendu des éléments attendus par la CAF.

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Profil recherché

Le candidat devra justifier d'un diplôme de niveau BAC+2 et/ou d'une expérience professionnelle dans le secteur de l'animation, du social et/ou du médico-social

Savoirs et connaissances

  • Maîtrise du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales
  • Maîtrise des politiques publiques et des dispositifs dans le champ du social, médico-social, de l'insertion (accueil du jeune enfant, soutien à la parentalité, logement, vie sociale, emploi, habitat, environnement, culture, accès aux droits, sécurité...)
  • Connaissance des rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels
  • Techniques d'enquête, de recueil et de traitement des données
  • Techniques statistiques et méthodes d'analyses quantitatives et qualitatives
  • Finances publiques: règlements d'attribution des aides publiques et des fonds européens
  • Techniques et outils du marketing public
  • Cadre règlementaire de la concertation et de l'information des usagers

Savoir-faire :

  • Mise en œuvre de la démarche en mode projet
  • Bonne expression orale
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Organiser son travail avec rigueur et sens de l'initiative
  • Capacité à travailler en autonomie et équipe pluridisciplinaire
  • Capacité d'animation et de conduite de réunions
  • Gestion du temps
  • Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, applications Office...)

Savoir être

  • Esprit d'analyse
  • Capacité à l'écoute active et à la communication
  • Sens du relationnel
  • Discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

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