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CHARGÉ(E) DE L'URBANISME, DES ÉLECTIONS, DE L'ENFANCE-JEUNESSE (H/F)

LANDEVIEILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 août 2026Date limite : 18 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LANDEVIEILLE
Lieu de travail
Mairie - Rue du Presbytère, Landevieille (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
18 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La commune de LANDEVIEILLE recrute un agent à temps complet pour le service de l'urbanisme, des élections, de l'enfance jeunesse.

Celui-ci sera placé sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie au sein d'une équipe de 6 agents.

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Profil recherché

  • SAVOIRS :
  • connaître la réglementation de l'urbanisme (droit des sols, constructions, habitations) et capacité à mettre en application
  • utilisation des outils Cart@ds, SIG, cadastre
  • savoir lire et interpréter des plans
  • connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
  • maîtriser les techniques rédactionnelles
  • connaître et respecter les procédures administratives notamment en lien avec les élections
  • maîtriser les techniques de secrétariat et des outils bureautiques : Word, Excel...
  • SAVOIR FAIRE :
  • être capable d'assurer une veille réglementaire et juridique ;
  • préparer les documents de suivi des décisions administratives
  • appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;
  • réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
  • rechercher des informations, notamment réglementaires ;
  • vérifier la validité des informations traitées.
  • SAVOIR ETRE :
  • être capable de gérer des dossiers très variés ;
  • avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
  • disposer de qualités relationnelles
  • polyvalence
  • rigueur administrative.

Contact et modalités de candidature

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