Chargé (e ) de la prévention des risques profesionnels et de la QVCT

LA VILLE D’ILLZACH

14.585 habitants

Budget : 35 millions d’euros

5ème ville du département

Ville Internet (4 arobases), Ville Fleurie (3 fleurs), Ville engagée zéro pesticide (2 libellules)

Ville communicante, animée et dynamique

153 agents

Date limite de candidature : 31 août 2026

Date prévue du recrutement : dans les meilleurs délais

Type de recrutement : fonctionnaire ou à défaut contractuel

RECRUTE :

1 Chargé (e) de la prévention des risques professionnels et de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail)

GRADE, CADRE D’EMPLOI :

Rédacteur, Rédacteur Principal 2ème classe, Rédacteur Principal 1ère classe (catégorie B).

Technicien, Technicien Principal 2ème classe, Technicien Principal 1ère classe (catégorie B).

Intégré(e) au Pôle Ressources humaines, équipe pluridisciplinaire et dynamique de 7 agents, vous assurerez des missions polyvalentes en prévention des risques professionnels et démarche de QVCT.

Sous l’autorité de la Directrice Adjointe du Pôle Ressources humaines, vous serez chargé(e) notamment de :

• Contribuer à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de

sécurité au travail.

• Mettre en œuvre la politique de la QVCT de la Ville.
• Accueillir physiquement et téléphoniquement ainsi qu’assurer la gestion des courriers/mails au sein du Pôle, en cas d’absence de l’assistante de direction.

DIPLOME REQUIS : B.U.T. Hygiène Sécurité Environnement (parcours Science du management des risques professionnels, technologiques et environnementaux) ou un niveau de diplôme équivalent.

Cette offre est faite pour vous si :

• Vous êtes titulaire du permis B (exigé).
• Vous avez des connaissances en : santé, hygiène et sécurité ; conditions de travail et aménagement des postes de travail ; analyse et prévention des risques professionnels.
• Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
• Vous savez organiser une réunion, hiérarchiser les priorités, filtrer et orienter les informations.
• Vous êtes une personne réactive, autonome, organisée, rigoureuse et dotée du sens de la confidentialité.
• Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle, pédagogue et vous aimez le travail en équipe.
• Vous être empathique et avez une capacité d’écoute.
• Prendre des initiatives ne vous fait pas peur.
• Vous avez une expérience concluante sur un poste similaire. - Une expérience concluante de formateur interne et/ou de sapeur-pompier volontaire et/ou de secouriste bénévole, serait un plus.
• Vous maîtrisez les techniques et les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, internet…).
• Vous connaissez les logiciels métiers (BERGER-LEVRAULT, KELIO, GEC).

Avantages liés au poste :

• Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire des cadres d’emplois des Techniciens Territoriaux (catégorie B) ou Rédacteurs (catégorie B)
• Régime indemnitaire : IFSE de 371 € et CIA de 1000 € maximum (à partir de la 2ème année)
• Prime de fin d’année
• Participation employeur à la complémentaire santé (84 €/mois) et à la prévoyance (28 €/mois)
• Tickets restaurant (valeur faciale 9.25 €, 60% à la charge de l’employeur)
• Prestations de l’Amicale du Personnel
• Aides financières au déplacement domicile-travail
• Actions « Qualité de Vie au Travail »
• Possibilité de restauration sur place

Conditions de travail :

• Temps de travail : temps complet
• Possibilité de télétravail un jour flottant par semaine
• Temps plein – Horaires de travail avantageux en continu (8h par jour, plage de travail ouverte entre 7h30 et 18h30), ou avec pause méridienne, horaires d’été
• 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 27 RTT à l’année
• Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire du cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ou Techniciens Territoriaux (catégorie B).

A titre indicatif : la rémunération moyenne mensuelle (net à payer avant impôt) pour le grade de Technicien échelon 1 (niveau débutant) est de : 1955 euros pour un agent contractuel et de 1993 euros pour un fonctionnaire.

• Accès à un fauteuil de massage sur le temps de travail.
• Possibilité d’emmener son chien sur lieu de travail (selon le règlement intérieur des animaux de

compagnie).