CHARGÉ(E) DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’une collectivité territoriale à taille humaine et contribuer concrètement à la qualité des équipements publics ? Rejoignez la Mairie de Rives-du-Couesnon en tant que Chargé(e) de maintenance des bâtiments et participez activement à l’entretien, au bon fonctionnement et à la valorisation du patrimoine communal au service des habitants et des agents.

Le poste est basé à Rives-du-Couesnon.

• Temps complet : 35h du lundi au vendredi
• Organisation des horaires sur 4,5 jours soit une demi-journée de repos/semaine
• Déplacements réguliers sur les différents sites communaux
• 5 semaines de congés payés
• Poste à pourvoir idéalement début juillet

Rattaché(e) à Monsieur le Maire et encadré(e) par le Responsable du Service Technique vous assurez l’entretien courant, la maintenance préventive et les petits travaux des bâtiments communaux. Vous intervenez sur différents corps de métier (électricité, plomberie, peinture, serrurerie, etc.) et veillez à garantir la sécurité, la fonctionnalité et la qualité des équipements municipaux, en lien avec le Responsable du Service Technique, les élus et les prestataires extérieurs.

VOS MISSIONS :

Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de manutention sur les bâtiments, équipements publics notamment par les interventions de maintenance de 1er et 2ème niveau (pré-diagnostics, mesures conservatoires, interventions simples de maintenance, …) dans un ou plusieurs corps de métiers dans le domaine de compétence.

• Contacts directs et permanents avec son responsable hiérarchique.
• Relations fréquentes avec les services de la mairie, les entreprises et autres prestataires de services.
• Relations quotidiennes avec les usagers, et les associations.
• Respecter le cadre de fonctionnement pour assurer une pérennité au sein du service.
• Autonomie dans l’organisation du travail.
• Prise d’initiative en cas d’intervention d’urgence.
• Garant de la bonne réalisation des travaux dans ses spécialités.
• Objectifs et activités définis, suivis et évalués par le responsable des ateliers municipaux.
• Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique.

Compétences techniques :

• Connaissances des lots techniques : électricité, plomberie, serrurerie et peinture
• Techniques d’organisation et de gestion d’activité.
• Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne.
• Savoir faire un croquis.

Sécurité au travail :

• Connaître les règles de sécurité et d’hygiène du travail sur les chantiers.
• Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…

Entretien :

• Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel.
• Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, …

Savoir-faire (mise en œuvre professionnelle) :

• Expérience exigée dans le domaine du bâtiment tous corps d’état.
• Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations BS BE ou/et B1 B2 BR BC.
• Connaissances des fournisseurs et interlocuteurs spécifiques.
• Permis VL (serait apprécié).
• Reporting à sa hiérarchie.

Savoir-être (capacités relationnelles et attentes comportementales) :

• Ponctuel.
• Sens du service public.
• Bonnes qualités relationnelles, aisance dans la communication, facultés d’écoute et de diplomatie.
• Sens du travail en équipe.
• Rigueur et autonomie.
• Disponibilité.
• Sens de l’écoute et de l’observation.
• Dynamisme et réactivité.
• Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité.