Chargé(e) de mission affaires juridiques, projets et financements

Descriptif de l'emploi :

Le ou la chargé(e) de mission exerce ses fonctions directement sous l'autorité de la Direction Générale des Services et intervient en appui transversal de l'ensemble des services. Il/Elle intervient dans une logique d'anticipation des risques, d'aide à la décision et de recherche de solutions.

Il/Elle apporte à la Direction Générale et aux services une expertise juridique et méthodologique permettant de sécuriser l'action de la collectivité, transformer les orientations municipales en projets opérationnels, rechercher les financements nécessaires à leur réalisation et coordonner leur mise en œuvre de manière transversale.

Compétences

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE

• Connaissance en Droit public.
• Connaissance en Droit des collectivités territoriales.
• Fonctionnement institutionnel et administratif d'une commune.
• Connaissance en procédures administratives.
• Méthodologie de sécurisation des actes.
• Finances publiques locales – connaissances générales.
• Dispositifs de financement public.
• Méthodologie de conduite de projet.
• Environnement institutionnel des collectivités territoriales.
• Connaissance des fonds européens appréciée.
• Connaissance de la commande publique appréciée.
• Analyser un texte juridique.
• Identifier et évaluer un risque juridique.
• Sécuriser un projet d'acte.
• Rédiger une note juridique et une note d'aide à la décision.
• Analyser un appel à projets.
• Monter un dossier de financement.
• Construire un plan de financement.
• Piloter un projet transversal.
• Animer une réunion.
• Construire et exploiter un tableau de bord.
• Planifier des actions.
• Travailler simultanément sur plusieurs dossiers.
• Synthétiser des informations complexes.
• Alerter et proposer des solutions.

SAVOIR-ÊTRE

• Rigueur.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Sens de l'organisation.
• Autonomie.
• Réactivité.
• Curiosité intellectuelle.
• Capacité à travailler en transversalité.
• Qualités relationnelles.
• Diplomatie.
• Force de proposition.
• Sens du service public.
• Discrétion professionnelle et confidentialité.
• Capacité à rendre compte.
• Capacité à travailler dans des délais contraints.

Formations et diplômes requis :

Formations : Bac +5 souhaité en droit public, droit des collectivités territoriales, administration publique, management public, ingénierie de projets ou formation équivalente, ou expérience dans le domaine souhaité.