Chargé.e de mission agriculture forêt alimentation

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 2 octobre 2026Date limite : 1 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC

Lieu de travail

2 rue Germain Petitjean, Figeac (Lot (46))

Département / Région

Lot (46) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

1 novembre 2026

Date de prise de poste

21 février 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

IngénieurVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée du développement territorial

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Expérience souhaitée

sur des missions similaires, dans le cadre d’un PAT ou de projets de développement territorial - Con

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395 → 642).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 160 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 508 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Direction du Développement, composée de 17 agents, assure la mise en œuvre de nombreuses politiques de développement économique et territorial : économie, tourisme, environnement, agriculture, alimentation et forêt, maison de la formation etc. En charge de plusieurs plans et schémas, c’est une Direction opérationnelle et prospective.

Auprès de la Direction du Développement, vous assurerez l’animation et le pilotage du Projet alimentaire territorial et de la politique agricole et forestière du Grand-FIgeac.

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Profil recherché

Compétences / Connaissances requises :
Formation d’ingénieur (agricole – agronome) ou universitaire en développement territorial niveau master en ingénierie (Bac +5)
Expérience souhaitée sur des missions similaires, dans le cadre d’un PAT ou de projets de développement territorial
Connaissance des collectivités territoriales et de leur rôle en matière d’alimentation
Capacités opérationnelles pour accompagner des projets individuels et collectifs ;
Bonne connaissance des problématiques agricoles, des circuits de proximité, de l’environnement institutionnel et réglementaire lié à l’agriculture, l’alimentation et à la restauration collective ;
Connaissance des dispositifs réglementaires, techniques (niveaux local, régional, national, européen) ;
Compétences en conduite de projet, animation de réunions, méthodes participatives, co-construction
Qualifications personnelles :
Sens du service public
Sens du relationnel et du travail en équipe
Capacité d’analyse et de synthèse
Qualités d’animation et de coordination