Blason de Gif-sur-Yvette

Chargé(e) de mission au patrimoine bâti (H/F)

Mairie de GIF-SUR-YVETTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 juin 2026Date limite : 31 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de GIF-SUR-YVETTE
Lieu de travail
9 Square de la Mairie, Gif-sur-Yvette (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
31 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

Gif-sur-Yvette, une ville proche de Paris où il fait bon vivre et travailler.

Située à 20 km au sud de Paris, la Ville de Gif-sur-Yvette s’inscrit dans la dynamique du pôle scientifique

Paris-Saclay. Elle offre un cadre de vie privilégié en appartenant au Parc Naturel Régional de la Haute

Vallée de Chevreuse. La ville est dotée de nombreux équipements répondant aux besoins de la population

qui seront amenés à être élargis dans le cadre du développement du territoire (cible 27/28 000 habitants).

Gif-sur-Yvette est en pleine évolution.

En rejoignant nos effectifs, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec le service des Ressources Humaines qui accompagne les collaborateurs dans leur parcours professionnel.

La ville recrute un(e) Chargé(e) de mission au patrimoine bâti (H/F)

(Cadre d’emplois des ingénieurs)

Le pôle superstructure assure la maintenance et l’entretien du patrimoine bâti de la Ville et veille aux besoins de la collectivité en matière de construction et de rénovation. Placé(e) sous l’autorité directe du Directeur du pôle superstructure.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Poste à temps complet à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou contractuelle (CDD).
  • Cadre d’emplois des ingénieurs.

POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
  • 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
  • Commune adhérente au Comité National d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma,

spectacles, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel

  • Participation communale aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
  • Politique d’accompagnement des agents
  • Participation à la prévoyance
  • Participation à la mutuelle

Offres similaires par email

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Profil recherché

Gestion administrative, règlementaire et financière :

Doté de qualités relationnelles et d’un esprit critique, vous assurez la défense des intérêts communaux

dans le cadre des projets qui vous sont confiés, en lien, notamment, avec les usagers, les services

municipaux, les maîtres d’oeuvre, et les entreprises.

Vos qualités rédactionnelles vous permettent de faire preuve de capacité à mettre en oeuvre des tableaux

de bord, et des Plans Pluriannuels d’Investissement, à analyser les données, proposer et à appliquer des procédures et mettre en oeuvre un archivage efficace. Rigoureux, vous suivez l’exécution du budget et

participez à gestion des contentieux. Vous assurez une veille réglementaire et vous vous tenez informé des

innovations liées à l’acte de construire. Vous élaborez les dossiers de subvention et suivez les financements et CEE de vos projets.

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR ETRE :

  • Expérience réussie sur un poste similaire
  • Autonome, dynamique et rigoureux, vous maîtrisez les règles techniques et administratives de

construction (marchés public, autorisation d’urbanisme, …)

  • Aptitude à la gestion de projets
  • Capacité à communiquer
  • Force de proposition, réactif, et disponible
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B obligatoire

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée.

Diplôme d'ingénieur ou un master, avec une spécialisation en génie civil et construction.

Diplôme d'études en architecture (DEEA) ou diplôme d'État d'architecte (DEA)

Contact et modalités de candidature

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