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CHARGE.E DE MISSION DES POLITIQUES CONTRACTUELLES ENFANCE / JEUNESSE

CORBAS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 30 septembre 2026Date limite : 30 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CORBAS

Lieu de travail

PLACE CHARLES JOCTEUR, Corbas (Rhône (69))

Département / Région

Rhône (69) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

30 octobre 2026

Date de prise de poste

1 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille

Métier(s)

Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Écouter – Coopérer - Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l’épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d’équipe.

Corbas est une commune de 11 281 habitants qui compte 3 groupes scolaires (1200 élèves), 1 collège (500 collégiens), 2 EAJE, 1 RAM, 1 ALSH extrascolaire (3-12 ans), des ALSH périscolaires, un Point Accueil Jeunes (PAJ), 1 PIJ, 1 Bourse de Soutien aux Initiatives, des écoles municipales de sport, musique, arts plastiques. L’ensemble des ces équipements (hormis les écoles) sont municipaux.

La collectivité s’est par ailleurs dotée d’un PEL, anime un PEDT et un Plan Mercredi. Elle s’inscrit dans un partenariat fort avec la CAF par le biais notamment d’une Convention Territoriale Globale.

Sous l’autorité de la directrice Éducation Jeunesse et Sports, le/la chargé(e) de mission des politiques contractuelles aura en charge le déploiement opérationnel du projet Inclusion de la commune de Corbas, ainsi que l’animation des dispositifs relevant des politiques éducatives, particulièrement la thématique Enfance-Jeunesse de la CTG et enfin, la mise en œuvre de quelques projets spécifiques.

Le temps de travail se répartira à 40% sur la mission Inclusion et à 60% sur la mission Politiques Éducatives.

Profil recherché

Connaissances et compétences :

Les diplômes professionnels de l’éducation spécialisée et de l’animation seront étudiés
La priorité sera mise sur la maîtrise de la problématique de l’inclusion dans les accueils de mineurs (formation et expérience)
Ensuite, la maîtrise de la méthodologie de projet sera évaluée
Enfin, les pratiques de l’animation, de l’éducation populaire...
… ainsi que la connaissance de l’organisation et du fonctionnement des partenaires (EN, ITEP, CMP, CAMSP, etc..) seront recherchées
Et enfin le contexte des collectivités territoriales

Aptitudes et qualités requises :

Très bon relationnel et grand sens de l’écoute
Capacité à accompagner une équipe dans le champ de l’analyse de ses pratiques, de la formation
Savoir Communiquer - Capacité rédactionnelle
Capacité d’analyse, d’évaluation, esprit de synthèse
Autonomie, esprit d’initiative, d’adaptation, force de proposition