Blason de Wissembourg

Chargé (e) de mission Développement du territoire

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE WISSEMBOURG

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 août 2026Date limite : 5 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE WISSEMBOURG
Lieu de travail
4 quai du 24 novembre - BP 80023, Wissembourg (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Le/la chargé(e) de mission est un acteur clé de l’ingénierie territoriale et économique, à la croisée du développement local et de l’attractivité internationale.

Le Pays de Wissembourg est un territoire rural structuré en interface avec l’Allemagne et le Nord de l’Alsace :

  • Un tissu économique composé majoritairement de PME et d’artisanat
  • Un fort potentiel d’attractivité transfrontalière
  • Des enjeux de maintien de l’emploi, de diversification économique et de montée en gamme

La Communauté de communes ambitionne :

  • D’attirer et implanter des PME innovantes et à forte valeur ajoutée
  • De renforcer les coopérations économiques franco-allemandes
  • De dynamiser les zones d’activités et le centre-bourg de Wissembourg
  • De revitaliser les friches industrielles

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Profil recherché

  • Formation Bac +4/5 en développement économique, aménagement, affaires européennes ou école de commerce
  • Expérience en développement économique territorial ou attractivité
  • Bilingue Français – Allemand et Anglais souhaité.
  • Connaissance du tissu économique alsacien appréciée
  • Permis B obligatoire

Savoirs

  • Développement économique et touristique local
  • Enjeux des territoires ruraux
  • Fonctionnement des dispositifs d’aides aux entreprises
  • Environnement économique franco-allemand
  • Cadre réglementaire des politiques de développement territorial
  • Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales

Savoir-faire

  • Prospection d’entreprises et accompagnement à l’implantation
  • Montage de projets économiques complexes
  • Négociation avec des acteurs publics et privés
  • Animation de réseaux économiques
  • Montage de dossiers de financement (notamment européens)

Savoir-être

  • Sens du service public, du contact et capacité de représentation
  • Esprit de développement et culture du résultat
  • Autonomie et proactivité
  • Capacité d’adaptation à un contexte interculturel
  • Force de proposition

Conditions d'exercice:

  • Mise à disposition d'un équipement informatique et d'un téléphone, et d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels.
  • déplacements fréquents
  • Travail transversal avec les élus , les partenaires et les acteurs économiques.

Contact et modalités de candidature

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