Blason de Rennes

CHARGE.E DE MISSION DEVELOPPEMENT SOCIAL LOCAL

CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 octobre 2026Date limite : 27 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Lieu de travail
Avenue de Cucillé, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
27 novembre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Assistant socio-éducatif Puéricultrice Psychologue de classe normale Bibliothécaire Attaché de conservation du patrimoine IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet
Télétravail
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché de conservation du patrimoine (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383 €

Descriptif de l'emploi

Chargé.e de mission développement social local à pourvoir au Service vie sociale de l'Agence départementale de Fougères.

Référence du poste n° 3952.

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Profil recherché

Connaissances :

  • Domaines d’intervention de l’action sociale (auprès des publics vulnérables accompagnés par les services départementaux en CDAS), de la vie sociale (sport, culture, animation numérique…), du développement social local.
  • Démarches de conduite de projets transversaux, partenariaux en associant les habitants et bénéficiaires des actions.

Niveau de diplôme :

Baccalauréat + 3

Aptitudes requises :

  • Compétences en ingénierie de projets.
  • Capacités d’analyse et qualités rédactionnelles.
  • Rigueur méthodologique et esprit de synthèse.
  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
  • Compétences en animation de réunions (notamment au moyen de techniques et méthodes innovantes).
  • Compétence en animation de réseaux multi-partenariaux.
  • Disponibilité, mobilité.

Expériences :

Expérience en conduite de projets et animation de réseaux appréciée.

Contact et modalités de candidature

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