Blason de Montfort-sur-Meu

CHARGÉ.E DE MISSION DÉVELOPPEMENT SOCIAL LOCAL (H/F)

CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juillet 2026Date limite : 20 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Lieu de travail
Montfort-sur-Meu (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
20 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur Attaché Puéricultrice Psychologue de classe normale Assistant socio-éducatif Bibliothécaire Conseiller supérieur socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet
Télétravail
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395507).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 496
Salaire net estimé
1 543 € — 1 981

Descriptif de l'emploi

Chargé·e de mission développement social local à pourvoir au service vie sociale de l'agence départementale de Brocéliande. Référence du poste n°4107.

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Profil recherché

Connaissances :

  • Domaines d’intervention de l’action sociale (auprès des publics vulnérables accompagnés par les services départementaux en CDAS), de la vie sociale (sport, culture, animation numérique…), du développement social local.
  • Démarches de conduite de projets transversaux, partenariaux en associant les habitants et bénéficiaires des actions.
  • Maitrise des compétences des différents échelons territoriaux inscrits sur un territoire et des liens entre eux.

Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3

Aptitudes requises :

  • Compétences en ingénierie de projets.
  • Capacités d’analyse et qualités rédactionnelles.
  • Rigueur méthodologique et esprit de synthèse.
  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
  • Compétences en animation de réunions (notamment au moyen de techniques et méthodes innovantes).
  • Compétence en animation de réseaux multi-partenariaux.
  • Disponibilité, mobilité.

Expériences :

Expérience en conduite de projets et animation de réseaux appréciée.

Les entretiens de recrutement auront lieu à l’agence départementale du pays de Brocéliande le mercredi 23 septembre 2026.

Contact et modalités de candidature

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