Blason de Nancy

Chargé.e de mission Europe et coopérations territoriales transfrontalières - Contrat de projet 36 mois - Offre 3865

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 octobre 2026Date limite : 16 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Lieu de travail
48 Esplanade Jacques Baudot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Département / Région
Meurthe-et-Moselle (54) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
16 novembre 2026
Date de prise de poste
4 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383 €

Descriptif de l'emploi

MISSION : il/elle met en en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique européenne. Il/elle apporte aux services opérationnels de la collectivité et aux partenaires locaux, une ingénierie à la mise en oeuvre de programmes et de projets de portée européenne afin de contribuer à en favoriser l'émergence, en particulier le programme Interreg VI A Grande Région.

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Profil recherché

Compétences relationnelles :

  • Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
  • Travailler en réseau
  • Savoir négocier
  • Etre capable de transmettre des informations
  • Faire preuve de diplomatie
  • Prendre la parole en public et lors de débats
  • Savoir convaincre ses interlocuteurs

Compétences stratégiques :

  • Diagnostiquer les contextes
  • Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais

*Savoir manager un projet

  • Concevoir des outils de planification
  • Choisir des indicateurs pertinents dans la fixation d'objectifs et l'évaluation des actions

*Savoir être réactif

*Savoir agir dans la complexité

Compétences techniques :

*Connaître les politiques, dispositifs d'intervention et les acteurs de l'UE

*Maîtriser la méthodologie de conduite de projet, en particulier dans le domaine des fonds européens

  • Maîtriser l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
  • Maîtriser les principes de la comptabilité publique
  • Exploiter des tableaux de bord
  • Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
  • Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité

Contact et modalités de candidature

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