Chargé(e) de mission Gestion de la base vie et médiation du phare de Cordouan

PRESENTATION DU PHARE DE CORDOUAN

Propriété de l’État, le phare de Cordouan est le seul phare en mer de France encore en activité et gardienné toute l’année. Il n’est accessible qu’en bateau et à marée basse, au départ de Royan (17) ou du Verdon-sur-Mer (33). Il se visite d’avril à octobre au rythme des marées et accueille environ 27 000 visiteurs par an.

Monument d’exception, classé Monument historique dès 1862, il est également inscrit sur la Liste du patrimoine mondial depuis 2021. Cette inscription engage le SMIDDEST, aux côtés de l’État et des collectivités partenaires, à mettre en œuvre un plan de gestion patrimonial permettant de préserver le phare et son environnement.

Les services de l’État (en particulier ceux des ministères de la Mer et de la Culture) ont en charge la conservation du monument et l’entretien technique de sa fonction de signalisation maritime. Le SMIDDEST assure en direct le gardiennage du monument, la gestion touristique, la mise en œuvre de projets de médiation culturelle et la préservation du plateau rocheux.

Dans ce contexte, suite au départ de la chargée de mission en poste, le SMIDDEST recrute un/une chargé(e) de mission « Gestion de la base vie et de la médiation culturelle » du phare de Cordouan en CDD de 2 ans.

COMPETENCES NECESSAIRES

 Compétences professionnelles

• Gestion de projet : analyse des besoins, conseils stratégiques, établissement de plans d’action et des budgets correspondants, animation et coordination des équipes projet, élaboration d’outils de suivi et d’évaluation des résultats
• Connaissance de la règlementation en matière d’ERP, sécurité et accessibilité
• Connaissances des outils de médiation culturelle,
• Connaissances du fonctionnement des collectivités et institutions publiques et de leurs procédures administratives (délibérations, régies, mandatements, etc.)
• Connaissance du milieu maritime appréciée

 Compétences personnelles

• Fortes capacités relationnelles : capacité à travailler en étroite collaboration avec des agents à distance, avec des partenaires variés, avec des élus comme des techniciens
• Capacité à travailler en transversalité
• Appétence pour le travail en équipe, capacité à fédérer
• Capacité d’organisation et d’adaptation
• Autonomie et réactivité
• Esprit d’initiative
• Qualités rédactionnelles et pédagogiques

 Profil souhaité

• Formation supérieure : Bac +4/5 dans les domaines de l’ingénierie culturelle ou la valorisation patrimoniale
• 3 à 5 ans d’expérience, une expérience dans la coordination d’un équipement culturel serait un vrai plus
• Connaissance de l’organisation des institutions publiques
• Permis B indispensable (déplacements fréquents)

CONDITIONS DE l’EMPLOI

• Cadre d’emploi
• CDD de 2 ans, à pourvoir à compter du 01/09/2026
• Catégorie : A
• Filière : administrative,
• Cadre d’emplois : Attaché territorial,
• Régime indemnitaire : groupe de fonction des chargés de mission,
• Aides : participation mutuelle, prévoyance, titres restaurant, chèques rentée et chèques Noël selon conditions,
• Poste placé sous l’autorité du Directeur du SMIDDEST.

 Conditions particulières d’emploi

• Lieu d’affectation : Floirac (33270),
• Durée hebdomadaire de service : temps complet, 35h, 36h30 ou 39h donnant droit à RTT, selon le choix du candidat,
• Télétravail autorisé 1 jour par semaine,
• Horaires de travail : Possibilité de travail en horaires décalés lors des déplacements. Le/la chargé(e) de mission devra se rendre régulièrement au phare de Cordouan et pourra être amené(e) à travailler certains week-ends en saison,
• Moyens mis à disposition : Téléphone, ordinateur, internet, messagerie électronique, réseau interne, photocopieur, scanner, logiciel de bureautique,
• Modalités d’organisation du travail : possibilité de déplacement avec véhicule de services.